Frauenbeirat
Frauenbeirat
Willkommen beim Life University (LIFE) Women's Advisory Council. Unsere Aufgabe ist es, unser kollektives Fachwissen, unsere Fähigkeiten und unsere Führungsqualitäten für das Wohlbefinden und die Heilung der LIFE Familie und der Gemeinden, denen wir dienen, einzusetzen. Wir werden dies erreichen durch:
- Wir teilen unser Fachwissen mit Life Universitätspräsident Dr. Rob Scott und seiner Verwaltung
- Durchführung virtueller Workshops zum Thema Gesundheit und Wellness für Studierende der Universität Life und die Gemeinschaft
- Bereitstellung von Informationen und Möglichkeiten über Programmressourcen, die der Life Universität zugute kommen können
Der Zweck des Frauenbeirats ist es, der Universität Life dabei zu helfen, ihren Auftrag zu erfüllen, jeden Studenten mit der Ausbildung, den Fähigkeiten und den Werten auszustatten, um eine Welt zu verwirklichen, die auf vitalistischem Denken und Handeln basiert. Life Die Programme der Universität sind so konzipiert, dass sie Studenten dazu befähigen, Störungen zu erkennen und zu korrigieren, damit lebende Systeme ihr angeborenes Potenzial besser zum Ausdruck bringen können. Wir werden diese Vision in die Tat umsetzen und die Geschichte der Universität Life den verschiedenen Gruppen in unseren Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, wirksam vermitteln.
Unser übergeordnetes Ziel ist es, Orientierungshilfe zu bieten, Kooperationen mit externen Partnern zu schmieden und Chancen und Probleme anzusprechen, die für Studentinnen, Dozentinnen und Mitarbeiterinnen der Universität Life von Bedeutung sind. Diese beeindruckende Gruppe von weiblichen Führungskräften wird auch als Mentorin fungieren und Programme gestalten, die den Auftrag der Life Universität und die globale Vision von Exzellenz in Lehre, Lernen und Forschung fördern und zu einer life von Integrität und dauerhafter Zielsetzung führen.
Kontaktperson des Frauenbeirats
Angela Y. Getter, CFRM
Exekutivdirektor für Entwicklung
Life Universität
1269 Barclay Circle,
Marietta, GA 30060
Angela.Getter@Life.edu
Mitglieder
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Leslie King, D.C. -
Jacklyn Mitchell Wynn, M.B.A. -
Debra A. Miller, Ed. D., APR PRSA -
Charlotte Farmer, Ph.D.
Dr. Leslie King ist gebürtig aus Albany, Georgia. Sie erwarb ihren B.S.-Abschluss in Biologie am Albany State College, ihren M.Ed. in Hochschulleitung an der Argosy University und ihren D.C.-Abschluss am Life College (Life University).
Dr. King ist seit 24 Jahren Chiropraktiker und war von 2008-2010 CEO der BGL Healthcare Group in der Innenstadt von Atlanta. Dr. King war 26 Jahre lang an der Life University in verschiedenen Funktionen als Assistenzprofessorin, Abteilungsleiterin für klinische Wissenschaften, Dekanin der Lehre, Dekanin und stellvertretende Dekanin des College of Chiropractic tätig. Derzeit ist sie stellvertretende Vizepräsidentin für akademische Angelegenheiten, wo sie die direkte Aufsicht über mehrere akademische Unterstützungsbereiche hat, darunter die Drs. Sid E. und Nell K. Williams Bibliothek, das Kanzleramt, CETL, das Mastery Testing Center, das Center for Academic Quality und das Center for Academic Advising and Retention.
Darüber hinaus ist Dr. King an der Durchführung von LAMP 2.0 und der Neugestaltung des Lehrplans für DC beteiligt. Ihre Bildungsphilosophie besagt, dass alle Lehrpläne, unabhängig von ihrem Schwerpunkt, im Voraus geplant und datengestützt sein und auf den Grundelementen Wissen, Fähigkeiten und Einstellung aufbauen sollten. Ihr Ziel ist es, jedem Schüler die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die er benötigt, um zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beizutragen. Ihr berufliches Ziel ist es, die Hindernisse und Herausforderungen für Frauen, die Führungspositionen in Hochschuleinrichtungen anstreben, zu verringern.
Vizepräsident, Bundesgesundheitssektor, General Dynamics Information Technology Corporation, Inc. (GDIT)
Jacklyn Mitchell Wynn ist eine Pionierin an der Spitze des Unternehmenswachstums, der Innovation und des Wandels mit der erwiesenen Fähigkeit, Missionsstrategien zu entwickeln und praktische Fahrpläne zu erstellen, um langfristige Ziele und kurzfristige Ziele zu erreichen.
Jackie ist Vizepräsidentin im Bundesgesundheitssektor bei der GDIT Corporation, wo sie für die Identifizierung und Förderung mehrjähriger, technologiegestützter strategischer Engagements verantwortlich ist, die den Auftrag unterstützen, eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung und Ressourcen in den Bundesgesundheitsämtern bereitzustellen. Die Technologie der nächsten Generation von GDIT ermöglicht dramatische Sprünge in der Qualitätsanalyse, der Gesundheit der Bevölkerung, der Sicherheit, der auf das Pflegepersonal ausgerichteten Erfahrung und den life Wissenschaften, die Interoperabilität und benutzerzentriertes Design unterstützen, um wichtige Ergebnisse im gesamten Gesundheits-IT-Ökosystem des Bundes zu erzielen. Sie arbeitet mit den verschiedenen Kompetenzportfolios von GDIT zusammen, darunter Cloud, Datenanalyse, künstliche Intelligenz, Cybersicherheit und Managed Services, um die volle Leistungsfähigkeit von GDIT zu nutzen und den Gesundheitsbehörden des Bundes dabei zu helfen, ihre Abläufe zu vereinfachen und Innovationen zu entwickeln, um die größten Herausforderungen der Gesundheitsbranche zu bewältigen.
Wynn kam von MITRE zu GDIT, wo sie als Vizepräsidentin und Direktorin im Center for Enterprise Modernization (CEM) tätig war. Dort leitete sie die Arbeit des gemeinnützigen Unternehmens zur Unterstützung des Auftrags und der Prioritäten des Department of Veterans Affairs (VA), um unseren Veteranen und ihren Familien den bestmöglichen Kundendienst und die bestmögliche Gesundheitsversorgung zu bieten. Das CEM ist eines von sieben staatlich finanzierten Forschungs- und Entwicklungszentren, die MITRE für die US-Regierung betreibt und die MITRE-Marke für Systemtechnikprogramme bereitstellt. Vor ihrer Tätigkeit bei MITRE war Wynn Vice President of Strategy and Market Development, Global Public Sector bei RSA, der Sicherheitsabteilung von Dell Technologies. Dort war sie für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Cyber-Strategien für staatliche und lokale Behörden verantwortlich, einschließlich der Implementierung strategischer Produkte und Partnerschaften sowie der Umsetzung des NIST-Rahmenwerks für Cybersicherheit. Weitere Führungspositionen hatte sie bei Dell EMC als Vice President der Global Residency Practice und bei Hewlett Packard, wo sie Vice President für Technology Support Services und Consulting Service's Global Business Operations war.
Vor ihren globalen Aufgaben war Wynn mehr als 15 Jahre lang in Führungspositionen bei Digital, Compaq und Hewlett Packard tätig, wo sie sich als Führungskraft mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Kundenbindung und Geschäftsumwandlung in Abteilungen des öffentlichen Sektors von börsennotierten High-Tech-Unternehmen bewährt hat. Wynn unterstützte die komplexe und groß angelegte Optimierung der Modernisierungsbemühungen dieser Informationstechnologieunternehmen aufgrund von Fusionen und Konsolidierungen, was ihr eine einzigartige Perspektive in den Bereichen Change Management, Governance, Strategie und Implementierungsergebnisse verschaffte.
Sie hat sich Anerkennung für ihre Vorreiterrolle als Verfechterin von Programmen für Jugendliche in den Bereichen Gesundheitsfürsorge, gemeinnützige Arbeit und Bildung mit Schwerpunkt auf Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik erworben. Diese Anerkennung hat ihr die Möglichkeit gegeben, durch ihre Mitwirkung in verschiedenen Gremien weiterhin ihrer Gemeinschaft zu dienen und einen Beitrag zu leisten. NASA-Administrator Bill Nelson hat Jackie kürzlich in den NASA-Beirat (NAC) berufen, wo sie als Führungskraft Ratschläge zu Programmen und Prioritäten der Behörde erteilt. Er erklärte: "Die NASA bleibt weltweit führend in der Erforschung, weil sie über erstklassige Mitarbeiter verfügt, und das ist auch im NASA-Beirat nicht anders. Ich bin unglaublich stolz auf die Errungenschaften und Fortschritte, die wir bisher gemacht haben, und mit diesen neuen Mitgliedern des NAC werden wir neue Ideen und Lösungen für unsere komplexen Probleme finden."
Wynn ist stellvertretende Vorsitzende von Advancing Minorities' Interest in Engineering (Förderung des Interesses von Minderheiten am Ingenieurwesen), im Vorstand als Sekretärin des National Center for Children and Families (Nationales Zentrum für Kinder und Familien), im Vorstand der Georgetown Preparatory School (der ältesten Jesuiten-Highschool der USA und Ehemalige von zwei Richtern des Obersten Gerichtshofs). Sie war außerdem Mitglied des Executive Leadership Council und der Black Data Processors Association, die sie mit dem Epsilon Award for Career Achievement auszeichnete, und war Mitglied des Business Advisory Council der Howard University. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Maryland Technology Council (MTC), wo sie als Venture-Mentorin für biomedizinische und technologische Unternehmen tätig ist, um Leben zu retten, unsere Nation zu sichern und die Qualität von life durch Innovation zu verbessern. Sie war auch Dozentin an der Harvard Medical School für Karriereförderung und Führungsqualitäten für Frauen im Gesundheitswesen.
Sie hat den Federal 100 Achievement Award erhalten, war zweimalige Gewinnerin des Women of Color in technology Distinguished Achiever Award und wurde von Uptown/NAACP unter die Top 100 Executives für Schwarze in Unternehmen in Amerika gewählt.
Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft und Mathematik von der University of Denver und einen MBA-Abschluss in Rechnungswesen und Finanzen von der Simon Graduate School of Business an der University of Rochester. Sie ist eine ausgesprochene Lernbegabung und hat an Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte an der Wharton School der University of Pennsylvania, am Babson College und an der Anderson School of Business der University of California Los Angeles teilgenommen.
Dr. Debra (Debi) A. Miller, eine preisgekrönte Führungskraft in den Bereichen strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Management, ist Direktorin für Kommunikation bei Cone Health, dem führenden Gesundheitssystem in den USA. Piedmont Triad in North Carolina. Bevor sie zu Cone Health kam, war sie Chefstrategin bei Globale Kommunikationsstrategen in Oak Creek, Wisconsin. Dr. Miller hat messbare Ergebnisse erzielt für Wisconsins größtes Gesundheitssystem (Advocate Aurora Health Care), Quarles and Brady LLP, ein AmLaw 200 Anwaltskanzlei mit Niederlassungen in den USA (inländische und internationale Kunden), Bundes- und Kommunalbehörden, mehrere öffentliche und private Universitäten sowie Arbeitgeber und Kunden, die einige der besten Unternehmen der Welt vertreten und vermarkten. die bekanntesten Marken der Welt (Bank of America, Capital One Financial Services, Walmart, Delta Airlines, Levi Strauss Canada, Time Warner Cable, AT&T, Astra Zeneca und Shell Oil).
1997 wurde Dr. Miller Präsidentin und CEO der PRSA und war damit die erste farbige Frau und die erste Afroamerikanerin an der Spitze der Organisation mit über 30.000 Mitgliedern. Als Autorin und gefragte Rednerin erhielt Dr. Miller 2006 von der Public Relations Society of America (PRSA) die höchste Auszeichnung der PR-Branche, den "Goldenen Amboss", in Anerkennung ihrer beruflichen Leistungen und herausragenden Beiträge zum Berufsstand.
Unter ihrer Leitung erhielt die Public Relations Society of America, Southeastern Wisconsin Chapter, 2018 und 2019 den National Diversity Award. Im Jahr 2018 erhielt Dr. Miller den angesehenen Dorothy M. Black Award des Chapters für herausragende Leistungen in der Öffentlichkeitsarbeit. Im Jahr 2015 leitete sie das Team, das von der Legal Marketing Association mit dem ersten Platz für die "Total Website" ausgezeichnet wurde. Dr. Miller wurde 2012 in die Ruhmeshalle der Scripps Howard School of Journalism and Communications (SHSJC) der Hampton University aufgenommen, wo sie für ihre herausragenden beruflichen Leistungen und ihre dienende Führung gewürdigt wurde.
Dr. Miller ist Absolventin der Hampton University (B.A.), der Ohio State University (M.A.) und der Florida International University (Ed.D.). Sie ist Mitglied der Public Relations Society of America, der International Association of Business Communicators und der Law Firm Marketing Association. Sie war in mehreren städtischen und Krankenhausvorständen tätig, u. a. bei der HealthShare Credit Union, und gehört der Delta Sigma Theta Sorority, Inc. sowie mehreren anderen nationalen Organisationen für den öffentlichen Dienst an.
Underwriters Laboratories freut sich, Dr. Charlotte M. Farmer als Senior Vice President und Chief Operating Officer (COO) begrüßen zu dürfen. Farmer wird das strategische Wachstum leiten und die Exzellenz des Unternehmens vorantreiben, indem sie den Betrieb leitet und eine globale Infrastruktur von Partnern aufbaut. Ihr Fachwissen und ihre Erfahrung werden dazu beitragen, das Wohlergehen der Organisation zu gewährleisten und Underwriters Laboratories als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der grundlegenden und angewandten Sicherheitsforschung zu positionieren.
Farmer wurde im Rahmen einer landesweiten Suche nach Top-Führungskräften ausgewählt und wird an Präsident und CEO Terrence R. Brady berichten. Sie wird eine wesentliche Führungsrolle bei der Verwirklichung des Ziels von Underwriters Laboratories übernehmen, einen dynamischen, anpassungsfähigen Campus der Zukunft aufzubauen, auf dem regelmäßig und häufig Durchbrüche in einem breiten Spektrum von sicherheitswissenschaftlichen Initiativen erzielt werden. "Wir freuen uns sehr, dass Dr. Farmer dem Führungsteam von Underwriters Laboratories beigetreten ist", sagte Brady. "Sie verfügt über die technischen Fähigkeiten, ein umfangreiches Netzwerk und eine Erfolgsbilanz, die wir brauchen, um Underwriters Laboratories durch unser ehrgeiziges Wachstumsprogramm zu führen. Während wir den Umfang, die Tiefe und die Auswirkungen unserer Sicherheitsmission ausweiten, wird ihre beträchtliche strategische und transformatorische Führungserfahrung dazu beitragen, den Weg unserer Organisation zu gestalten."
Während Farmer die Unterstützungssysteme aufbaut, die Underwriters Laboratories benötigt, um ein breites Spektrum an Sicherheitsherausforderungen und neu auftretenden Bedrohungen zu untersuchen, wird sie mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten, um Beziehungen zu Universitäten, Nichtregierungsorganisationen und Regierungsbehörden aufzubauen. "Ich freue mich sehr, Teil der Underwriters Laboratories-Familie zu sein", sagte Farmer. "Die Organisation ist eine geschichtsträchtige Marke, deren Auftrag nicht nur für das Verständnis und die Erforschung globaler Sicherheitsherausforderungen von entscheidender Bedeutung ist, sondern auch auf globaler Ebene für die Förderung von transformativer Forschung, die Entwicklung von Standards und die Zusammenarbeit mit Partnern. Nachdem ich die Geschäfte einer anderen national anerkannten Forschungs- und Entwicklungsorganisation geleitet habe, bin ich sowohl demütig als auch begeistert von der enormen Aufgabe von Underwriters Laboratories als einer herausragenden Organisation für Sicherheitswissenschaften und freue mich darauf, die Reichweite und den Einfluss unserer sicherheitswissenschaftlichen Arbeit zu vergrößern."
Farmer kommt zu Underwriters Laboratories, nachdem sie ein Jahrzehnt bei der MITRE Corporation tätig war, wo sie die Abläufe für 8.000 Mitarbeiter leitete. Sie arbeitete auch direkt mit wichtigen Kunden der Bundesregierung zusammen, um technologische Innovationen durch Labore und Prozesse zu fördern, die dazu beitrugen, Ideen schneller auf den Markt zu bringen. In Zeiten erheblicher nationaler Belastungen, wie Pandemien und Terrorismus, hat sie schnell Kontakt zu Auftraggebern in der High-Tech-Industrie und verwandten Branchen, in der Wissenschaft und in der Regierung aufgenommen und flexible Koalitionen gebildet, die Ressourcen aufgebaut haben, um den Bedrohungen zu begegnen.
Farmer schloss ihr Studium der Chemietechnik an der Tennessee Technological University mit magna cum laude ab. Sie hat einen Master of Science in Chemieingenieurwesen von der University of Tennessee, einen MBA von der University of North Carolina Kenan-Flagler Business School in Chapel Hill und einen Doktortitel in Ingenieurwesen von der George Washington University in Washington, D.C. Neben vielen anderen beruflichen Auszeichnungen wurde Farmer 2021 von Rotary International zum Paul Harris Fellow ernannt und vom Savoy Magazine in die Liste der einflussreichsten schwarzen Führungskräfte in Corporate America im Jahr 2020 aufgenommen.
Derzeit ist sie Vorstandsvorsitzende von Mobility Unlimited Technology Worldwide, einem gemeinnützigen Startup-Unternehmen, das Forschung und Datenerfassung betreibt, um Räume für Rollstuhlfahrer, blinde Bürger und Nutzer von Mobilitätshilfen sicher anzupassen. Außerdem ist sie Vorstandsmitglied oder beratend tätig bei HireVue®, Crittenton Services of Greater Washington und The National GEM Consortium.
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Tralonda Triplett, Ph.D., MPH -
Karmyn Norwood, M.B.A. -
Judith Hatch, D.C. -
Karen Mathiak, D.C. -
Angela Getter, CFRM
Dr. Tralonda Triplett feiert ihr 26-jähriges Dienstjubiläum als Miteigentümerin und Betriebsdirektorin des Institute for Successful Leadership, Inc. Dr. Triplett leitet das Bestreben des ISL, umfassendes Wohlbefinden - und nicht nur die Abwesenheit von Krankheit - in verschiedenen Bevölkerungsgruppen über die gesamte Lebensspanne und rund um den Globus zu fördern. Triplett schloss ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Clark Atlanta University und des Industrial and Systems Engineering an der Georgia Tech ab. Sie wurde als "Bridges to the Doctorate Fellow" der University of Michigan, als "McKnight Doctoral Fellow" und als "Distinguished Alumna" der University of Miami Leonard M. Miller School of Medicine ausgezeichnet, wo sie ihren Master of Public Health und ihren Doktortitel in Epidemiologie mit Spezialisierung auf öffentliche Gesundheitsethik erwarb.
"Heile die Menschen, heile die Welt". Dr. Tripletts charakteristischer Ansatz, Gesundheitsrisiken auf individueller und gruppenbezogener Ebene gleichzeitig anzugehen, diente als solide Grundlage für die Förderung eines lebenslangen umfassenden Wohlbefindens für alle Bevölkerungsgruppen. Ihre warme und sympathische Persönlichkeit und ihre phantasievollen Ansätze haben ehrliche Diskussionen ermöglicht, um umfassendes Wohlbefinden als Priorität und nicht als Luxus zu fördern.
Karmyn Norwood ist stellvertretende Vizepräsidentin des Geschäftsbereichs Sensors and Global Sustainment (S&GS) und Vizepräsidentin der Rotary Wing & Ground Programs bei Lockheed Martin Missiles and Fire Control Company in Orlando, Florida. Frau Norwood ist verantwortlich für die Festlegung der Strategie, die Ausrichtung und die Überwachung der Ausführung für den gesamten Produktlebenszyklus von nationalen und internationalen Produkten für alle Drehflügel- und Bodenprogramme, einschließlich Apache und Advanced Rotary Wing & Ground Systems. Als stellvertretende Vizepräsidentin von S&GS liefert sie programmatische Leistungs-, Risiko- und Chancenbewertungen und Empfehlungen.
Frau Norwood ist seit 2002 bei Lockheed Martin beschäftigt und hatte in dieser Zeit Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung inne. Vor ihrer jetzigen Tätigkeit war Frau Norwood als Vice President für den Geschäftsbereich Air Mobility & Maritime Missions International Programs bei Lockheed Martin Aeronautics Company in Marietta, Georgia, tätig. In dieser Funktion war sie für Design, Entwicklung, Test, Produktion, Instandhaltung und Modernisierung von militärischen und zivilen Flugzeugen für internationale Kunden in mehr als 60 Ländern verantwortlich. Darüber hinaus war sie Standortleiterin der C-130J-Produktionsstätte in Meridian, Mississippi, wo sie die Gesamtstrategie festlegte und den Betrieb des Werks sowie die Produktion von 50 Prozent der Primärstrukturen des C-130J-Flugzeugs leitete. Als Leiterin der Abteilung Engineering war sie für mehr als 7.000 Ingenieure verantwortlich, die für die Konstruktion, Entwicklung, Integration, Produktion und Instandhaltung von Militärflugzeugen für die Vereinigten Staaten und andere Länder auf der ganzen Welt zuständig waren. Frau Norwood leitete auch die interne Zusammenlegung von zwei milliardenschweren Programmen, um die Kosten zu senken, die Prozesse zu straffen und die Belegschaft zu stärken. Diese Fusion führte zur Bildung der Integrated Fighter Group. Im Rahmen des F-22-Programms leitete Frau Norwood die Wartungsorganisation, die für die Verbesserung der Zuverlässigkeit der F-22-Flugzeuge verantwortlich war, um die Anforderungen an die Flugzeugverfügbarkeit zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Bevor sie zu Lockheed Martin kam, arbeitete Frau Norwood als Signalanalytikerin für die Bundesregierung, wo sie sich auf luftgestützte Radarsignale spezialisierte. Ihr vielseitiger Hintergrund umfasst Erfahrungen in den Bereichen Technik, Produktion, Instandhaltung, Programmmanagement und allgemeines Management mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in Bezug auf Leistung und Geschäftswachstum.
Frau Norwood hat einen Bachelor-Abschluss in Mathematik von der Jackson State University (Jackson, Mississippi), einen Master-Abschluss in Elektrotechnik von der George Mason University (Fairfax, Virginia) und einen Executive MBA von der University of Tennessee in Knoxville. Frau Norwood wurde 2017 vom Network Journal als eine der 25 einflussreichsten schwarzen Frauen in der Wirtschaft ausgezeichnet und erhielt 2015 den Black Engineer of Year Special Recognition Award. Erst kürzlich wurde sie von der National Management Association zur Führungskraft des Jahres 2019 und von der National Society of Black Engineers zum Lifetime Achievement Award 2020 ernannt.
Frau Norwood ist Mitglied des Computer Science, Engineering and Technology Advisory Board der Jackson State University, des Executive MBA Board der Kennesaw State University und des Diversity and Inclusion Advisory Board der University of Arkansas, wo sie sich um die Entwicklung von Studenten kümmert und die strategische Vision der Schule im Hinblick auf zukünftige Möglichkeiten in der Industrie unterstützt. Sie setzt sich dafür ein, dass durch Initiativen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) eine Pipeline vielfältiger Talente entwickelt wird, damit Lockheed Martin seinen zukünftigen Personalbedarf decken kann.
Dr. Judith Hatch wurde in Montgomery, Alabama, geboren und wuchs in Atlanta, Georgia, auf. Ihr Vater weckte ihr Interesse an der Chiropraktik. Er studierte in Colorado und litt unter Migräne-Kopfschmerzen. Nach seiner dritten Behandlung beim Chiropraktiker gab er an, nie wieder Migräne zu haben. Das war 1958.
Dr. Hatch erhielt ihre erste chiropraktische Behandlung im Alter von 13 Jahren in einer chiropraktischen Klinik, die sich in einem Wohnwagen in der Innenstadt von Atlanta befand und dem Life College, der heutigen Universität Life , gehörte. Ihr Vater war 16 Jahre lang Mitglied des Kuratoriums des Life College.
Dr. Hatch absolvierte das Bennett College for Women in Greensboro, North Carolina, mit einem Abschluss in interdisziplinären Studien mit den Schwerpunkten Biologie und Spanisch. Nach ihrem Abschluss unterrichtete sie Biologie und Geowissenschaften in der Mittelstufe, bis sie 1985 bereit war, den Schritt in die Chiropraktik zu wagen. In ihrer Klasse gab es nur 12 Frauen, was damals die höchste Zahl von Frauen in der Geschichte des Colleges war. Als natürliche Führungspersönlichkeit wurde sie als erste Schwarze (und zweite Frau) zur Präsidentin der Student Government Association gewählt. Darüber hinaus bekleidete sie alle Ämter der Studentenregierung außer dem des Vizepräsidenten.
Während ihrer Immatrikulation wurde sie als Delegierte für den Weltkongress der Chiropraktikstudenten in Melbourne, Australien, ausgewählt. Während dieser Zeit reiste sie nach Sydney zur weltweiten Feier des 100. Jahrestages der Gründung der Chiropraktik. Dr. Hatch schloss das Life Chiropractic College 1989 ab. Nach mehreren Jahren erfolgreicher Praxis im Großraum Atlanta zog sie nach Südwest-Georgia, um die Gemeinschaft über die Bedürfnisse der Wirbelsäulenausrichtung, -pflege und -hygiene aufzuklären. Als "Farbige" stellte sie fest, dass es keine "Farbigen" gab, die die Öffentlichkeit über Chiropraktik aufklärten. Ihre Mission war geboren. Im Jahr 2002 zog sie nach Albany, Georgia, als erste schwarze Chiropraktikerin in der 200-Meilen-Region.
Dr. Hatchs Klinik, Holistic Healthcare in Albany, LLC, ist ein Konzept und eine professionelle Praxis für Chiropraktik mit Schwerpunkt auf Wirbelsäulenhygiene, korrekter Haltung, Sicherheit im Rucksack, Ernährung, Gewichtsabnahme, Bewegung und Ästhetik. In ihrer Eigenschaft als ganzheitliche Gesundheitsdienstleisterin setzt sich Dr. Hatch für die mentale Gesundheit von Müttern ein und ist in dieser Eigenschaft Partnerin des March of Dimes.
Zu Dr. Hatchs beruflichen Vereinigungen gehören:
- American Black Chiropractic Association Life Mitglied und ehemaliges Vorstandsmitglied
- Delta-Sigma-Theta-Schwesternschaft Golden Life Mitglied
Dr. Hatch ist eine kommunale Organisatorin und eine leidenschaftliche Verfechterin der Verringerung ihres ökologischen Fußabdrucks durch Recycling. Das "Reisefieber" hat sie von ihren Eltern geerbt, die Weltreisende sind. Ich habe 47 der 50 Bundesstaaten sowie Europa, Afrika, Südamerika und die Karibik bereist.
Mein Mantra: "Wenn du deinen Körper abnutzt, wo willst du dann leben?"
Die Staatsvertreterin Dr. Karen Mathiak ist eine erfolgreiche Kleinunternehmerin und zugelassene Chiropraktikerin in Griffin, Georgia, wo sie seit mehr als 30 Jahren praktiziert. In dieser Zeit hat sie eine erfolgreiche Praxis aufgebaut und sich gleichzeitig einen Ruf als Stütze der Gemeinde erworben.
Auf persönlicher Ebene ist Dr. Mathiak stolz darauf, eine Ehefrau, Mutter und Georgierin zu sein, die weiß, dass Erfolg harte Arbeit und Hingabe erfordert. Als Führungspersönlichkeit in der Gemeinde hat sie den Vorsitz des Spalding County Zoning Board inne und war Vorsitzende der Spalding County GOP. Außerdem war sie Mitglied der Spalding County Adoption Association und des Georgia Board of Chiropractic examiners und ist ehemaliges Mitglied des Department of Family and Child Services Executive Board.
Karen und ihr Mann Marty sind Mitglieder der Open Range Church in Griffin.
Angela Y. Getter ist Executive Director of Development an der Universität Life und eine erfahrene Entwicklungsexpertin mit Erfahrung in den Bereichen Fondsentwicklung, strategische Kommunikation und Organisationsentwicklung. Ihre Karriere umfasst eine vielfältige Mischung aus Kapitalkampagnen, Großspenden und Entwicklungsarbeit im Hochschulbereich und bei gemeinnützigen Organisationen. Dazu gehört auch die Leitung mehrerer historisch schwarzer Hochschulen und Universitäten, darunter das Spelman College, die Clark Atlanta University, die Albany State University, die Mississippi Valley State University, die Jackson State University und andere. Im Laufe ihrer Karriere war sie an der Beschaffung von mehr als 250 Millionen Dollar beteiligt. Frau Getter war Geschäftsführerin der historischen HBCU-Initiative der Kresge Foundation, einem 18-Millionen-Dollar-Projekt, das die Nachhaltigkeit der Entwicklungsinfrastrukturen von Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) förderte. Die aus Brooklyn, New York, stammende Frau Getter hat einen B.A. in Organisationsführung vom Morris Brown College. Sie ist Mitglied der African American Development Officers (AADO), Women of Color in Philanthropy (WCP), Council for Advancement and Support of Education (CASE) und der Association for Fundraising Professionals (AFP). Sie erhielt eine Zertifizierung (CFRM) von der Lilly School of Philanthropy an der Indiana University und absolvierte das Post-Graduate Certification Program in Fundraising am Dartmouth College. Frau Getter ist derzeit Vorstandsmitglied des National Council of Negro Women, Young Gifted and Empowered, Mission Mississippi, Hosea Helps und der Future Foundation in Atlanta, Georgia. Außerdem ist sie Mitglied des Cobb Chamber Diversity Equity and Inclusion Council sowie des Cobb Chamber Women's Council und des Georgia Chiropractor Association PAC.