flecha hacia abajo flecha izquierda Arrow-NAV flecha-derecha flecha arriba cerca dB-Alumni dB-Current dB-Facultad dB-fmaily dB-futuro DB-online descargar Facebook Galería Ayuda linked-in maximizar menú minimizar pausa jugar impresión búsqueda Compartir Twitter YouTube zinfolio

Rostros de Life: Mickey Parsons

El logotipo de la Universidad atlética Life Head Eagle y el logotipo de la Universidad Life

MickeyParsonsMickey Parsons
El catalizador del coaching
Profesor ayudante de Psicología del coaching
Marzo de 2015

¿Dónde se convierte un CEO cuando tiene dudas, miedos o preguntas a la voz? Van a Mickey Parsons, profesor asistente de Psicología del coaching aquí en la Universidad de Life (Life) y dueño del coach de trabajo. Las especialidades de Parsons incluyen desarrollo de liderazgo, mentoría Ejecutiva y gestión de carrera; él es el confidente de la gerencia de alto nivel que necesita de Consejo de confianza.

"Si vas a tu mejor amigo o a alguien de la compañía y hablas de tus miedos y de tus ansiedades, tal vez una caída potencial en la compañía – siempre va a salir", dice Parsons. "¿dónde vas a compartir lo que está en tu corazón y en tu alma, confidencialmente?" Usted probablemente va a un entrenador.

¿Qué implica exactamente el Coaching Ejecutivo? La Federación Internacional de Coaching (ICF) define el coaching como conversaciones de colaboración que aceleran el crecimiento personal y profesional. "le digo a la gente que el coaching no es una bala mágica;" "no es una píldora que tomas y lo arregla milagrosamente todo", dice Parsons. "me gusta usar la palabra ' catalizador '." Creo que los entrenadores realmente catalizan situaciones para la gente. "ayudamos a llevar sus sueños, sus aspiraciones, sus objetivos fuera del quemador y los empujamos a la vanguardia".

Parsons se refirió a un ejemplo de su carrera de coaching, de una pareja que había comenzado su propia empresa de tecnología. Le explicaron a Parsons que eran infelices dirigiendo su negocio y planeaban doblar su compañía. Esperaban poder trabajar con ellos para averiguar qué hacer a continuación. Él dice, "después de unas pocas sesiones me dijo: ' sabes, no creo que seas miserable." De hecho, creo que amas a tu empresa, y simplemente estás jugando los roles equivocados ... roles que no honran tus fortalezas o valores. "¿Qué piensas de eso?"

Parsons tenía la pareja ir a casa y responder por separado a la pregunta: "Si usted puede hacer cualquier cosa en su negocio, ¿qué sería?" Con este permiso para soñar en una nueva dirección, regresaron con el conocimiento de que la esposa quería supervisar el marketing, aprovechando su creatividad, y el marido quería supervisar el desarrollo de negocios, cerrar acuerdos y viajar. Hicieron cambios significativos dentro de la estructura de su compañía, y dentro de los meses les encantó lo que estaban haciendo.

"y nueve o diez años después, me llamaron y me dijeron: ' está bien, estamos listos para un nuevo desafío '", dice Parsons. "dijeron que habían decidido vender la compañía y tomar dos años para navegar por el mundo con su hijo." Y lo hicieron; "¡ en realidad tomaron cuatro años y navegaron alrededor del mundo como una familia, después de una rentable compra de empleados de su empresa!"

No hace mucho tiempo recibió otra llamada de la pareja: "está bien." ¿Qué sigue? Parsons dice, "han tenido este tremendo Life." "usan el coaching porque cada vez que llegas a un horizonte, ves nuevas oportunidades".

Parsons entrena a ejecutivos a través de cada nueva oportunidad. A lo largo de su carrera, ha notado que, independientemente de su trabajo, su trabajo gravita hacia dos grandes elementos: el desarrollo de la gente y el desarrollo de negocios. Ya sea que haya trabajado como consejero licenciado, Director de desarrollo de negocios o como Director Ejecutivo de una cámara de comercio, siempre ha prosperado en entornos empresariales y orientados al cliente que le permiten aplicar principios psicológicos.

Estas habilidades dinámicas de la gente no eran necesariamente parte de la trayectoria original de Parsons del estudio en pregrado: pre-med. "yo era una nuez de la biología total." "yo era el niño que a los cinco años de edad pidió un conjunto de química para mi cumpleaños", recuerda. "estaba haciendo experimentos y enloqueciendo a mis padres." Persiguió la medicina hasta su penúltimo año hasta que finalmente se dio cuenta – en medio de la química orgánica y el trabajo de laboratorio interminable – que esta carrera no era para él.

A lo largo de la Universidad había mantenido un trabajo a tiempo parcial como técnico en un hospital de salud mental, pensando que sería una buena experiencia y mejor que las mesas de espera; Este trabajo a tiempo parcial lo llevó al campo de la psicología, ayudándole a reconocer que muchas de sus clases favoritas estaban relacionadas con la psicología. Según Parsons, la ciencia de la psicología sirve como el fundamento del coaching moderno. "entender el comportamiento y la base teórica de la psicología definitivamente me ha ayudado a ser un entrenador más ágil y eficaz", dice.

Después de trabajar en varios negocios, él habló a una clase en Life sobre el negocio del coaching y comenzó a trabajar aquí como profesor ayudante varios años más tarde. Él ama a sus colegas en el Departamento de Psicología y Life's pequeño campus de la sensación. "aquí puedes literalmente sentarte con el Presidente Riekeman o el Dr. Scott y tener una conversación significativa, y ellos escucharían tus ideas", dice. "Dr. samples también ha creado una cultura donde usted siente que ella tiene su espalda y usted tiene su oreja." "sé que la Universidad está preparada para crecer, pero creo que vamos a mantener esa sensación de la pequeña ciudad natal que hace de este un lugar estupendo para trabajar y para hacer una diferencia".

Además de enseñar, está trabajando en su tesis doctoral, un estudio cualitativo del impacto del coaching de la psicología positiva en los ejecutivos Life. Cuando se gradúa, planea celebrar tomando un viaje al Mediterráneo.

Parsons también sigue activo en la industria del coaching, Coaching en su empresa, el Coach de trabajo. "Creo que esa es una de las muchas cosas que hacen que los programas de Psicología de Coaching en Life Strong-Dr. negó, el Dr. Collier y yo estamos ' caminando la charla ' y trabajando para permanecer en la vanguardia de esta profesión emergente", dice. "además de enseñar, estamos activamente involucrados en la comunidad de coaching, la investigación de coaching y cada uno de nosotros mantener un completo cliente de casos." Esto nos permite proporcionar una educación sólida, asesoramiento práctico y la aplicación del conocimiento en el mundo real para nuestros estudiantes, ya sea que estén cursando un certificado de coaching o una licenciatura de BS o MS con una concentración en Psicología del coaching.

 

 

Faces of LIFE es una campaña de historias que muestra a los miembros de la dinámica comunidad de LIFE , incluyendo a los profesores/personal, estudiantes, ex alumnos y profesionales de las ciencias de la salud. ¿Está interesado en aparecer o nominar a un candidato? Envíe un correo electrónico a LIFENews@LIFE.edu. Leer más caras de historias Life.