Consejo Consultivo de la Mujer
Consejo Consultivo de la Mujer
Bienvenidos al Consejo Asesor de Mujeres de la Universidad Life (LIFE). Nuestra misión es contribuir con nuestra experiencia colectiva, habilidades y liderazgo para el bienestar y la curación de la familia LIFE y las comunidades a las que servimos. Lo lograremos mediante:
- Compartiendo nuestra experiencia con Life Presidente de la Universidad Dr. Rob Scott y su administración
- Realización de talleres virtuales sobre salud y bienestar para los estudiantes de la Universidad Life y la comunidad
- Proporcionar información y oportunidades sobre los recursos del programa que pueden beneficiar a la Universidad Life
El propósito del Consejo Asesor de Mujeres es ayudar a la Universidad Life a cumplir su misión de capacitar a cada estudiante con la educación, las habilidades y los valores para implementar un mundo centrado en el pensamiento y la acción vitalista. Los programas de la Universidad Life están diseñados para educar a los estudiantes para identificar y corregir las interferencias, permitiendo que los sistemas vivos mejoren la expresión de su potencial innato. Pondremos en práctica esta visión y contaremos de forma efectiva la historia de la Universidad Life a diversos grupos de interés en nuestras comunidades donde vivimos y trabajamos.
Nuestro objetivo general es proporcionar orientación, forjar colaboraciones con socios externos y abordar las oportunidades y los problemas que preocupan a las estudiantes, las profesoras y el personal de la Universidad Life . Este impresionante grupo de Mujeres Líderes también orientará y dará forma a programas que elevarán la misión de la Universidad Life y la visión global de la excelencia en la enseñanza, el aprendizaje y la investigación, lo que conducirá a un life de integridad y propósito duradero.
Enlace con el Consejo Consultivo de la Mujer
Angela Y. Getter, CFRM
Director Ejecutivo de Desarrollo
Universidad de Life
1269 Barclay Circle,
Marietta, GA 30060
Angela.Getter@Life.edu
Miembros
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Leslie King, D.C.
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Jacklyn Mitchell Wynn, M.B.A.
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Debra A. Miller, Ed. D., APR PRSA
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Dra. Charlotte Farmer
Dr. Leslie King is a native of Albany, Georgia. She received her B.S. degree in Biology from Albany State College, her M.Ed. in higher education leadership from Argosy University and her D.C. degree from Life College (Life University).
Dr. King has been a chiropractor for 24 years and was CEO of BGL Healthcare Group from 2008-2010 in downtown Atlanta. Dr. King has also worked at Life University for 26 years in several capacities as an Assistant Professor, Division Chair of Clinical Sciences, Dean of Instruction, Dean and Associate Dean of the College of Chiropractic. She is currently the Associate Vice President for Academic Affairs where she has direct oversight of several academic support areas including the Drs. Sid E. and Nell K. Williams Library, the Registrar’s Office, CETL, the Mastery Testing Center, the Center for Academic Quality, and the Center for Academic Advising and Retention.
In addition, Dr. King assists with the execution of LAMP 2.0 and the D.C. curriculum redesign. Her philosophy of education is that all curriculums, no matter the focus or concentration, should be preplanned, data-driven and built on the basic elements of knowledge, skills, and attitude. Su misión organizativa es proporcionar a cada estudiante los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para ser aplicados y utilizados para contribuir al avance de la sociedad. Su objetivo profesional es reducir las barreras y los retos a los que se enfrentan las mujeres que aspiran a ocupar puestos de liderazgo en las instituciones de enseñanza superior.
Vice President, Federal Health Sector, General Dynamics Information Technology Corporation, Inc. (GDIT)
Jacklyn Mitchell Wynn, is a trailblazer at the forefront of enterprise growth, innovation and change with a proven ability to envision mission strategies and build practical roadmaps to achieve long-term goals and near-term objectives.
Jackie is the Vice President in the Federal Health Sector at the GDIT Corporation, where she has the responsibility for identifying and driving multi-year, technology-enabled strategic engagements that support the missions of providing high-quality health care and resources across the federal health agencies. GDIT’s next-generation technology is empowering dramatic leaps in quality analysis, community health, safety , caregiver-centered experience , and life sciences supporting interoperability and user centered design to deliver key outcomes across the federal health IT ecosystem. She works collaboratively across GDIT’s capability portfolios, including cloud, data analytics, artificial intelligence, cybersecurity and managed services to bring the full power of GDIT to help federal health agencies simplify their operations and innovate to address the health industry’s most compelling challenges.
Wynn joined GDIT from MITRE where she was the vice president and director in the Center for Enterprise Modernization (CEM) where she led the non-profit’s work in support of the Department of Veterans Affairs (VA) mission and priorities for delivering the highest rated customer service and healthcare to our veterans and their families. CEM is one of seven federally funded research and development centers that MITRE operates for the US Government delivering MITRE’s brand of system engineering programs. Prior to MITRE, Wynn was the Vice President of Strategy and Market Development, Global Public Sector for RSA, the security division of Dell Technologies. There she was responsible for developing and executing integrated cyber strategies for state and local agencies, including the implementation of strategic products and partnerships and the execution of the NIST cybersecurity framework. She has also held executive leadership positions at Dell EMC as Vice President of the Global Residency Practice and at Hewlett Packard, where she was vice president for Technology support services and Consulting Service’s Global Business Operations.
Prior to her global roles, Wynn spent over 15 years in executive leadership positions at Digital, Compaq, and Hewlett Packard where she is a proven leader with a deep background in customer engagement and business transformation in public sector divisions for publicly traded high-technology companies. Wynn supported the complex and large-scale optimization of these Information Technology companies’ modernization efforts due to mergers and consolidations which gave her a unique perspective across change management, governance, strategy, and implementation outcome areas.
She has earned recognition for her trailblazer leadership as an advocate for programs for youth in health care, community service and education with a strong focus on the science, technology, engineering and math fields. This recognition has afforded her the opportunity to continue to serve and contribute to her community through her participation on several board NASA Administrator Bill Nelson recently appointed Jackie to the NASA Advisory Council (NAC) where she provides leadership counsel and advice on agency programs and priorities. He stated, “NASA remains a global leader in exploration because of having a world-class workforce and the NASA Advisory Council is not different. I am incredibly proud of the accomplishments and progress we’ve made to date and with these new additions to the NAC will bring new ideas and solutions to complex problems we face.”
Wynn is the vice chair of Advancing Minorities' Interest in Engineering, on the executive board as Secretary for the National Center for Children and Families, on the board for Georgetown Preparatory School, (the nation’s oldest Jesuit high school and alumni of two Supreme Court Justices). She has also been a member of the Executive Leadership Council, and the Black Data Processors Association which honored her with the Epsilon Award for Career Achievement and served on Howard University’s Business Advisory Council. She also serves on the Maryland Technology Council (MTC) as a venture mentoring professional for biomedical and technology companies to save lives, secure our nation and improve the quality of life through innovation. She has also been a lecturer at Harvard Medical School for Career Advancement and Leadership Skills for Women in Health Care.
She has received the Federal 100 Achievement Award, two-time winner for Women of Color in technology Distinguished Achiever Award and has been named among the Top 100 Executives by Uptown/NAACP for blacks in corporate America.
She holds bachelor’s degrees in economics and mathematics from the University of Denver and an MBA in accounting and finance from the Simon Graduate School of Business at the University of Rochester. She is a consummate learner and has participated in executive development programs at the Wharton School at the University of Pennsylvania, Babson College, and the Anderson School of Business at the University of California Los Angeles.
Dr. Debra (Debi) A. Miller, an award-winning leader in strategic communications and public relations management, is the Director of Communications for Cone Health, the preeminent health care system in the Piedmont Triad section of North Carolina. Prior to joining Cone Health, she was the Chief Strategist at Global Communications Strategists in Oak Creek, Wisconsin. Dr. Miller has achieved measurable results for Wisconsin’s largest healthcare system (Advocate Aurora Health Care), Quarles and Brady LLP, an AmLaw 200 law firm with U.S. offices (domestic and international clients), federal and municipal agencies, several public and private universities, as well as employers and clients that represent and market some of the world’s best known brands (Bank of America, Capital One Financial Services, Walmart, Delta Airlines, Levi Strauss Canada, Time Warner Cable, AT&T, Astra Zeneca and Shell Oil.)
In 1997, Dr. Miller became President and CEO of PRSA, making her the first woman of color and the first African American to head the 30,000+ member organization. An author and highly sought national speaker, Dr. Miller received the Public Relations industry’s highest award, “The Gold Anvil,” from the Public Relations Society of America (PRSA) in 2006 in recognition of her career achievements and outstanding contributions to the profession.
Bajo su liderazgo, la Sociedad de Relaciones Públicas de América, Capítulo Sureste de Wisconsin recibió el Premio Nacional de Diversidad 2018 y 2019. En 2018, la Dra. Miller recibió el prestigioso Premio Dorothy M. Black del capítulo desempeño superior en las relaciones públicas. En 2015, lideró el equipo que ganó el premio de la Asociación de Marketing Legal, Primer Lugar "Sitio web total". La Dra. Miller fue incluida en el Salón de la Fama de la Escuela de Periodismo y Comunicaciones Scripps Howard de la Universidad de Hampton (SHSJC) en 2012, donde fue reconocida por sus destacados logros profesionales y su liderazgo de servicio.
Dr. Miller is a graduate of Hampton University (B.A.), the Ohio State University (M.A.) and Florida International University (Ed.D.). She is a member the Public Relations society of America, International Association of Business Communicators, and the Law Firm Marketing Association. She has served on several civic and hospital boards, including HealthShare Credit Union, and she belongs to Delta Sigma Theta Sorority, Inc. and several other national public service organizations.
Underwriters Laboratories se complace en dar la bienvenida a la Dra. Charlotte M. Farmer como vicepresidenta senior y directora de operaciones (COO). Farmer guiará el crecimiento estratégico e impulsará la excelencia empresarial dirigiendo las operaciones y construyendo una infraestructura global de socios. Su experiencia y conocimientos ayudarán a garantizar la salud de la organización, posicionando aún más a Underwriters Laboratories como líder mundial en la investigación científica de seguridad fundamental y aplicada.
Seleccionada a partir de una búsqueda nacional de los mejores talentos ejecutivos, Farmer dependerá del Presidente y Director General Terrence R. Brady. Proporcionará un liderazgo esencial para lograr el objetivo de Underwriters Laboratories de construir un campus vibrante y adaptable del futuro en el que se produzcan avances en una amplia gama de iniciativas científicas de seguridad de forma regular y frecuente. "Estamos encantados de que la Dra. Farmer se haya unido al equipo ejecutivo de Underwriters Laboratories", dijo Brady. "Tiene la habilidad técnica, la amplia red de contactos y un historial de éxitos que necesitamos para guiar a Underwriters Laboratories a través de nuestra ambiciosa agenda de crecimiento. A medida que ampliamos la amplitud, la profundidad y el impacto de nuestra misión de seguridad, su considerable experiencia de liderazgo estratégico y de transformación ayudará a dar forma a la trayectoria de nuestra organización."
Mientras Farmer construye los sistemas de apoyo necesarios para que Underwriters Laboratories investigue una amplia gama de retos de seguridad y amenazas emergentes, se asociará con ejecutivos de varios sectores para forjar relaciones con universidades, organizaciones no gubernamentales y agencias gubernamentales. "Estoy encantada de formar parte de la familia de Underwriters Laboratories", dijo Farmer. "La organización es una marca con historia cuya misión es vital no sólo para comprender y explorar los retos de seguridad globales, sino también a escala mundial en el avance de la investigación transformadora, el desarrollo de normas y las colaboraciones con socios. Después de haber dirigido las operaciones en otra organización de investigación y desarrollo reconocida a nivel nacional, me siento humilde y emocionado por la enormidad de la misión de Underwriters Laboratories como organización científica de seguridad preeminente y espero ampliar el alcance y el impacto de nuestro trabajo científico de seguridad."
Farmer llega a Underwriters Laboratories tras una década en The MITRE Corporation, donde dirigió las operaciones de 8.000 empleados. También trabajó directamente con importantes clientes del gobierno federal para fomentar la innovación tecnológica a través de laboratorios y procesos que ayudaron a acelerar las ideas al mercado. En épocas de gran tensión nacional, como la pandemia y el terrorismo, se puso rápidamente en contacto con los directores de las industrias de alta tecnología y afines, el mundo académico y el gobierno, formando coaliciones ágiles que crearon recursos para ayudar a contrarrestar las amenazas.
Farmer se licenció magna cum laude en ingeniería química por la Universidad Tecnológica de Tennessee. Tiene un máster en ingeniería química por la Universidad de Tennessee, un máster en administración de empresas por la Escuela de Negocios Kenan-Flagler de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill y un doctorado en ingeniería por la Universidad George Washington de Washington, D.C. Entre otros muchos honores profesionales, Farmer fue nombrada becaria Paul Harris en 2021 por Rotary International y fue incluida en la lista de la revista Savoy de los ejecutivos negros más influyentes de la América corporativa en 2020.
En la actualidad preside la junta directiva de Mobility Unlimited Technology Worldwide, una empresa nueva sin ánimo de lucro que investiga y recopila datos para adaptar de forma segura los espacios a los usuarios de sillas de ruedas, ciudadanos ciegos y usuarios de ayudas a la movilidad. También es miembro o asesora de HireVue®, Crittenton Services of Greater Washington y The National GEM Consortium.
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Tralonda Triplett, doctora en medicina, MPH
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Karmyn Norwood, M.B.A.
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Judith Hatch, D.C.
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Karen Mathiak, D.C.
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Angela Getter, CFRM
Dr. Tralonda Triplett is celebrating 26 years of service as Co-Owner and Director of Operations for the Institute for Successful Leadership, Inc. Dr. Triplett leads ISL’s drive to foster comprehensive wellness—not just the absence of disease— in diverse populations across the lifespan and around the globe. Triplett completed undergraduate degrees in Business Administration from Clark Atlanta University and Industrial and Systems Engineering from Georgia Tech. She is honored as a University of Michigan Bridges to the Doctorate Fellow, McKnight Doctoral Fellow and Distinguished Alumna of the University of Miami Leonard M. Miller School of Medicine where she earned her Master of Public Health and Doctorate of Epidemiology with Specialty in Public Health Ethics.
"Curar a la gente, curar al mundo". El enfoque característico de la Dra. Triplett para abordar simultáneamente los riesgos de salud a nivel individual y de grupo ha servido de base sólida para promover el bienestar integral a lo largo de la vida para todas las poblaciones. Su personalidad cálida y simpática y sus enfoques imaginativos han permitido mantener debates sinceros para promover el bienestar integral como una prioridad, no como un lujo.
Karmyn Norwood es vicepresidenta adjunta de la línea de negocio de Sensores y Sostenimiento Global (S&GS) y vicepresidenta de Programas de Ala Rotativa y Tierra en Lockheed Martin Missiles and Fire Control Company en Orlando, Florida. La Sra. Norwood es responsable de establecer la estrategia, la dirección y la supervisión de la ejecución de todo el ciclo de vida de los productos nacionales e internacionales para todos los programas de ala rotatoria y de tierra, incluyendo Apache y Advanced Rotary Wing & Ground Systems. Como vicepresidenta adjunta de S&GS, proporciona evaluaciones y recomendaciones sobre el rendimiento programático, los riesgos y las oportunidades.
A Lockheed Martin employee since 2002, Ms. Norwood has held leadership roles of increasing responsibility. Prior to her current role, Ms. Norwood served as the vice president for the Air Mobility & Maritime Missions International Programs Line of Business for Lockheed Martin Aeronautics Company in Marietta, Georgia. In this capacity, she was responsible for the design, development, test, production, sustainment, and modernization of military and civilian aircraft for international customers in more than 60 countries. She also served as the site general manager of the Meridian, Mississippi C-130J production facility where she established the overall strategy and managed plant operations, as well as the production of 50 percent of the primary structures of the C-130J aircraft. She was the director of Engineering, responsible for more than 7,000 engineers accountable for the design, development, integration, production, and sustainment of military aircraft for the United States and countries around the world. Ms. Norwood also led the internal merger of two multi-billion-dollar programs to drive affordability, streamline processes and strengthen the workforce. This merger resulted in the formation of the Integrated Fighter Group. While on the F-22 Program, Ms. Norwood led the sustainment organization, responsible for reliability improvements of the F-22 aircraft to achieve aircraft availability requirements and ensure customer satisfaction.
Prior to joining Lockheed Martin, Ms. Norwood worked as a signal’s analyst for the federal government where she specialized in airborne radar signals. Her diverse background includes experience in engineering, production, sustainment, program management and general management with a proven track record of performance and business growth.
La Sra. Norwood es licenciada en Matemáticas por la Universidad Estatal de Jackson (Jackson, Mississippi), tiene un máster en Ingeniería Eléctrica por la Universidad George Mason (Fairfax, Virginia) y un MBA ejecutivo por la Universidad de Tennessee en Knoxville. La Sra. Norwood fue reconocida como una de las 25 mujeres negras más influyentes en los negocios en 2017 por el Network Journal y ha recibido el premio de reconocimiento especial Black Engineer of Year 2015. Más recientemente, fue nombrada Ejecutiva del Año 2019 de la Asociación Nacional de Gestión y galardonada con el Premio a la Trayectoria de la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros 2020.
La Sra. Norwood es miembro de la Junta Consultiva de Ciencias de la Computación, Ingeniería y Tecnología de la Universidad Estatal de Jackson; de la Junta Ejecutiva de MBA de la Universidad Estatal de Kennesaw; y de la Junta Consultiva de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Arkansas, donde proporciona desarrollo a los estudiantes, así como orientación sobre futuras oportunidades industriales en apoyo de la visión estratégica de la escuela. Se dedica a garantizar el desarrollo de una cantera de talentos diversos a través de iniciativas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) para ayudar a Lockheed Martin a satisfacer sus necesidades futuras de mano de obra.
La Dra. Judith Hatch nació en Montgomery, Alabama y creció en Atlanta, Georgia. Su padre hizo que se interesara por la quiropráctica. Estaba estudiando en Colorado y sufría de migrañas, y después de su tercer ajuste del quiropráctico, declaró que nunca más tuvo una migraña. Eso fue en 1958.
La Dra. Hatch recibió su primer ajuste quiropráctico a los 13 años en la clínica quiropráctica situada en un remolque en el centro de Atlanta, propiedad del Life College, ahora Life University. Su padre formó parte del consejo de administración del Life College durante 16 años.
La Dra. Hatch se graduó en el Bennett College for Women de Greensboro, Carolina del Norte, con una licenciatura en Estudios Interdisciplinarios con especialización en Biología y Español. Después de su graduación, enseñó biología y ciencias de la tierra en grados medios hasta que estuvo lista para dar el salto a la quiropráctica en 1985. Sólo había 12 mujeres en su clase, que en aquel momento era el mayor número de mujeres matriculadas en la historia del Colegio. Líder por naturaleza, la Dra. fue elegida como la primera persona negra (y la segunda mujer) en ser presidenta de la Asociación de Gobierno Estudiantil. Además, ocupó todos los cargos del Gobierno Estudiantil, excepto el de vicepresidenta.
During her matriculation, she was chosen as a delegate to the World Congress of Chiropractic Students that convened in Melbourne, Australia. While there, she travelled to Sydney for the World Celebration of the 100th Anniversary of the Founding of Chiropractic. Dr. Hatch graduated Life Chiropractic College in 1989. After several years of successful practice in the Atlanta area, she moved to Southwest Georgia to educate the community to the needs of spinal alignment, spinal maintenance, and spinal hygiene. As a ‘person of color’, she noted there were no ‘persons of color’ educating the public about Chiropractic. Her mission was born. In 2002, she moved to Albany, Georgia as the first Black chiropractor in the 200-mile region.
Dr Hatch’s clinic, Holistic Healthcare in Albany, LLC, is a concept and professional practice of Chiropractic with focus on spinal hygiene, correct posture, backpack safety, nutrition, weight loss, exercise and aesthetics. In her capacity as a holistic healthcare provider, Dr. Hatch is an advocate for Maternal Mental Health and a partner with the March of Dimes in that capacity.
Las asociaciones profesionales del Dr. Hatch incluyen:
- Asociación Americana de Quiroprácticos Negros Life Miembro y ex miembro de la Junta Directiva
- Delta Sigma Theta Sorority Golden Life Miembro
Dr. Hatch is a community organizer and passionate advocate of reducing her carbon footprint through recycling. She inherited the “travel bug” from her parents who are world travelers. I have traveled to 47 of the 50 states, as well as Europe, Africa, South America, and the Caribbean.
Mi mantra: "Si desgastas tu cuerpo, ¿dónde vas a vivir?".
La representante estatal Dra. Karen Mathiak es una consumada pequeña empresaria y quiropráctica con licencia en Griffin, Georgia, donde ha ejercido durante más de 30 años. Durante este tiempo, ella ha construido una práctica exitosa, mientras que el crecimiento de una reputación como un pilar de la comunidad.
A nivel personal, la Dra. Mathiak se enorgullece de ser una esposa, madre y georgiana que sabe que el éxito requiere trabajo duro y dedicación. Como líder en la comunidad, ha presidido la Junta de Zonificación del Condado de Spalding y ha sido presidenta del GOP del Condado de Spalding. Además, ha formado parte de la Asociación de Adopción del Condado de Spalding y de la Junta de Examinadores de Quiropráctica de Georgia y ha sido miembro de la Junta Ejecutiva del Departamento de Servicios para la Familia y la Infancia.
Karen y su marido, Marty, son miembros de la Iglesia Open Range de Griffin.
Angela Y. Getter is the Executive Director of Development at Life University and is an accomplished development professional with experience in fund development, strategic communications, and organizational development. Her career includes a diverse mix of capital campaign, major gift and development work in higher education and non-profit organizations. This includes executive leadership at several historically black colleges and universities, including Spelman College, Clark Atlanta University, Albany State University, Mississippi Valley State University, Jackson State University, and others. She has been instrumental in raising more than $250 million during her career. Ms. Getter served as Managing Director of the historic Kresge Foundation HBCU Initiative, an $18 million project that built sustainability for Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) development infrastructures. A native of Brooklyn, New York, Ms. Getter holds a B.A. in Organizational Leadership from Morris Brown College. She is a member of the African American Development Officers (AADO), Women of Color in Philanthropy (WCP), Council for Advancement and Support of Education (CASE) and the Association for Fundraising Professionals (AFP). She received certification (CFRM) from The Lilly School of Philanthropy at Indiana University and completed the Post-Graduate Certification Program in Fundraising at Dartmouth College. Ms. Getter currently serves as a Board Member for the National Council of Negro Women, Young Gifted and Empowered, Mission Mississippi, Hosea Helps and the Future Foundation in Atlanta, Georgia. She is also a member of the Cobb Chamber Diversity Equity and Inclusion Council as well as the Cobb Chamber Women’s Council and the Georgia Chiropractor Association PAC.