Consiglio consultivo delle donne
Consiglio consultivo delle donne
Benvenuti al Consiglio Consultivo delle Donne di Life University (LIFE). La nostra missione è quella di contribuire con la nostra esperienza collettiva, abilità e leadership per il benessere e la guarigione della famiglia LIFE e delle comunità che serviamo. Raggiungeremo questo obiettivo attraverso:
- Condividere la nostra esperienza con Life Il presidente dell'Università Dr. Rob Scott e la sua amministrazione
- Condurre workshop virtuali sulla salute e il benessere per gli studenti dell'Università Life e per la comunità
- Fornire informazioni e opportunità sulle risorse del programma che possono beneficiare Life University
Lo scopo del Consiglio Consultivo delle Donne è quello di aiutare Life University ad adempiere alla sua missione di dare ad ogni studente l'istruzione, le abilità e i valori per implementare un mondo centrato sul pensiero e l'azione vitalistici. I programmi di Life University sono progettati per educare gli studenti ad identificare e correggere le interferenze, permettendo ai sistemi viventi di migliorare l'espressione del loro potenziale innato. Attueremo questa visione e racconteremo efficacemente la storia dell'Università Life alle varie circoscrizioni nelle nostre comunità dove viviamo e lavoriamo.
Il nostro obiettivo generale è quello di fornire una guida, creare collaborazioni con partner esterni e affrontare le opportunità e le questioni che riguardano le studentesse, i docenti e il personale dell'Università Life . Questo impressionante gruppo di donne leader farà anche da mentore e darà forma a programmi che eleveranno la missione dell'Università Life e la visione globale di eccellenza nell'insegnamento, nell'apprendimento e nella ricerca, portando ad un life di integrità e scopo duraturo.
Liaison del consiglio consultivo delle donne
Angela Y. Getter, CFRM
Direttore esecutivo dello sviluppo
Università di vita
1269 Barclay Circle,
Marietta, GA 30060
Angela.Getter@Life.edu
Membri
-
Leslie King, D.C. -
Jacklyn Mitchell Wynn, M.B.A. -
Debra A. Miller, Ed. D., APR PRSA -
Charlotte Farmer, Ph.D.
Dr. Leslie King is a native of Albany, Georgia. She received her B.S. degree in Biology from Albany State College, her M.Ed. in higher education leadership from Argosy University and her D.C. degree from Life College (Life University).
Dr. King has been a chiropractor for 24 years and was CEO of BGL Healthcare Group from 2008-2010 in downtown Atlanta. Dr. King has also worked at Life University for 26 years in several capacities as an Assistant Professor, Division Chair of Clinical Sciences, Dean of Instruction, Dean and Associate Dean of the College of Chiropractic. She is currently the Associate Vice President for Academic Affairs where she has direct oversight of several academic support areas including the Drs. Sid E. and Nell K. Williams Library, the Registrar’s Office, CETL, the Mastery Testing Center, the Center for Academic Quality, and the Center for Academic Advising and Retention.
In addition, Dr. King assists with the execution of LAMP 2.0 and the D.C. curriculum redesign. Her philosophy of education is that all curriculums, no matter the focus or concentration, should be preplanned, data-driven and built on the basic elements of knowledge, skills, and attitude. La sua missione organizzativa è quella di fornire ad ogni studente le conoscenze e le abilità di base necessarie per essere applicate e utilizzate per contribuire al movimento in avanti della società. Il suo obiettivo professionale è quello di diminuire le barriere e le sfide per le donne che aspirano a posizioni di leadership nelle istituzioni di istruzione superiore.
Vice President, Federal Health Sector, General Dynamics Information Technology Corporation, Inc. (GDIT)
Jacklyn Mitchell Wynn, is a trailblazer at the forefront of enterprise growth, innovation and change with a proven ability to envision mission strategies and build practical roadmaps to achieve long-term goals and near-term objectives.
Jackie is the Vice President in the Federal Health Sector at the GDIT Corporation, where she has the responsibility for identifying and driving multi-year, technology-enabled strategic engagements that support the missions of providing high-quality health care and resources across the federal health agencies. GDIT’s next-generation technology is empowering dramatic leaps in quality analysis, community health, safety , caregiver-centered experience , and life sciences supporting interoperability and user centered design to deliver key outcomes across the federal health IT ecosystem. She works collaboratively across GDIT’s capability portfolios, including cloud, data analytics, artificial intelligence, cybersecurity and managed services to bring the full power of GDIT to help federal health agencies simplify their operations and innovate to address the health industry’s most compelling challenges.
Wynn joined GDIT from MITRE where she was the vice president and director in the Center for Enterprise Modernization (CEM) where she led the non-profit’s work in support of the Department of Veterans Affairs (VA) mission and priorities for delivering the highest rated customer service and healthcare to our veterans and their families. CEM is one of seven federally funded research and development centers that MITRE operates for the US Government delivering MITRE’s brand of system engineering programs. Prior to MITRE, Wynn was the Vice President of Strategy and Market Development, Global Public Sector for RSA, the security division of Dell Technologies. There she was responsible for developing and executing integrated cyber strategies for state and local agencies, including the implementation of strategic products and partnerships and the execution of the NIST cybersecurity framework. She has also held executive leadership positions at Dell EMC as Vice President of the Global Residency Practice and at Hewlett Packard, where she was vice president for Technology support services and Consulting Service’s Global Business Operations.
Prior to her global roles, Wynn spent over 15 years in executive leadership positions at Digital, Compaq, and Hewlett Packard where she is a proven leader with a deep background in customer engagement and business transformation in public sector divisions for publicly traded high-technology companies. Wynn supported the complex and large-scale optimization of these Information Technology companies’ modernization efforts due to mergers and consolidations which gave her a unique perspective across change management, governance, strategy, and implementation outcome areas.
She has earned recognition for her trailblazer leadership as an advocate for programs for youth in health care, community service and education with a strong focus on the science, technology, engineering and math fields. This recognition has afforded her the opportunity to continue to serve and contribute to her community through her participation on several board NASA Administrator Bill Nelson recently appointed Jackie to the NASA Advisory Council (NAC) where she provides leadership counsel and advice on agency programs and priorities. He stated, “NASA remains a global leader in exploration because of having a world-class workforce and the NASA Advisory Council is not different. I am incredibly proud of the accomplishments and progress we’ve made to date and with these new additions to the NAC will bring new ideas and solutions to complex problems we face.”
Wynn is the vice chair of Advancing Minorities' Interest in Engineering, on the executive board as Secretary for the National Center for Children and Families, on the board for Georgetown Preparatory School, (the nation’s oldest Jesuit high school and alumni of two Supreme Court Justices). She has also been a member of the Executive Leadership Council, and the Black Data Processors Association which honored her with the Epsilon Award for Career Achievement and served on Howard University’s Business Advisory Council. She also serves on the Maryland Technology Council (MTC) as a venture mentoring professional for biomedical and technology companies to save lives, secure our nation and improve the quality of life through innovation. She has also been a lecturer at Harvard Medical School for Career Advancement and Leadership Skills for Women in Health Care.
She has received the Federal 100 Achievement Award, two-time winner for Women of Color in technology Distinguished Achiever Award and has been named among the Top 100 Executives by Uptown/NAACP for blacks in corporate America.
She holds bachelor’s degrees in economics and mathematics from the University of Denver and an MBA in accounting and finance from the Simon Graduate School of Business at the University of Rochester. She is a consummate learner and has participated in executive development programs at the Wharton School at the University of Pennsylvania, Babson College, and the Anderson School of Business at the University of California Los Angeles.
Dr. Debra (Debi) A. Miller, an award-winning leader in strategic communications and public relations management, is the Director of Communications for Cone Health, the preeminent health care system in the Piedmont Triad section of North Carolina. Prior to joining Cone Health, she was the Chief Strategist at Global Communications Strategists in Oak Creek, Wisconsin. Dr. Miller has achieved measurable results for Wisconsin’s largest healthcare system (Advocate Aurora Health Care), Quarles and Brady LLP, an AmLaw 200 law firm with U.S. offices (domestic and international clients), federal and municipal agencies, several public and private universities, as well as employers and clients that represent and market some of the world’s best known brands (Bank of America, Capital One Financial Services, Walmart, Delta Airlines, Levi Strauss Canada, Time Warner Cable, AT&T, Astra Zeneca and Shell Oil.)
In 1997, Dr. Miller became President and CEO of PRSA, making her the first woman of color and the first African American to head the 30,000+ member organization. An author and highly sought national speaker, Dr. Miller received the Public Relations industry’s highest award, “The Gold Anvil,” from the Public Relations Society of America (PRSA) in 2006 in recognition of her career achievements and outstanding contributions to the profession.
Sotto la sua guida, la Public Relations Society of America, Southeastern Wisconsin Chapter ha ricevuto il National Diversity Award 2018 e 2019. Nel 2018, la dottoressa Miller ha ricevuto il prestigioso Dorothy M. Black Award dal capitolo prestazioni superiori nelle relazioni pubbliche. Nel 2015, ha guidato il team che ha vinto il premio "Total Website" del Legal Marketing Association. La dott.ssa Miller è stata inserita nella Hall of Fame della Scripps Howard School of Journalism and Communications (SHSJC) della Hampton University nel 2012, dove è stata riconosciuta per i suoi eccezionali risultati professionali e la sua leadership servile.
Dr. Miller is a graduate of Hampton University (B.A.), the Ohio State University (M.A.) and Florida International University (Ed.D.). She is a member the Public Relations society of America, International Association of Business Communicators, and the Law Firm Marketing Association. She has served on several civic and hospital boards, including HealthShare Credit Union, and she belongs to Delta Sigma Theta Sorority, Inc. and several other national public service organizations.
Underwriters Laboratories è lieta di dare il benvenuto alla dottoressa Charlotte M. Farmer come vicepresidente senior e direttore operativo (COO). Farmer guiderà la crescita strategica e guiderà l'eccellenza aziendale guidando le operazioni e costruendo un'infrastruttura globale di partner. La sua competenza ed esperienza contribuirà a garantire la salute organizzativa, posizionando ulteriormente Underwriters Laboratories come leader mondiale nella ricerca scientifica fondamentale e applicata sulla sicurezza.
Selezionata da una ricerca nazionale dei migliori talenti esecutivi, Farmer riferirà al presidente e amministratore delegato Terrence R. Brady. Farmer fornirà una leadership essenziale per raggiungere l'obiettivo di Underwriters Laboratories di costruire un campus vibrante e adattabile del futuro, dove le scoperte in una vasta gamma di iniziative scientifiche sulla sicurezza si verificano regolarmente e frequentemente. "Siamo lieti che la dottoressa Farmer sia entrata a far parte del team esecutivo di Underwriters Laboratories", ha detto Brady. "Ha le competenze tecniche, una vasta rete e un curriculum di successi di cui abbiamo bisogno per guidare Underwriters Laboratories attraverso il nostro ambizioso programma di crescita. Mentre espandiamo l'ampiezza, la profondità e l'impatto della nostra missione di sicurezza, la sua notevole esperienza di leadership strategica e di trasformazione ci aiuterà a modellare la traiettoria della nostra organizzazione".
Mentre la Farmer costruisce i sistemi di supporto necessari a Underwriters Laboratories per indagare su una vasta gamma di sfide alla sicurezza e minacce emergenti, collaborerà con i dirigenti di diversi settori per stringere rapporti con università, organizzazioni non governative e agenzie governative. "Sono entusiasta di far parte della famiglia di Underwriters Laboratories", ha detto Farmer. "L'organizzazione è un marchio storico la cui missione è vitale non solo per comprendere ed esplorare le sfide della sicurezza globale, ma anche su scala globale nell'avanzamento della ricerca trasformativa, nello sviluppo di standard e nelle collaborazioni tra partner. Avendo guidato le operazioni in un'altra organizzazione di ricerca e sviluppo riconosciuta a livello nazionale, sono umiliato ed eccitato dall'enormità della missione di Underwriters Laboratories come organizzazione preminente nella scienza della sicurezza e non vedo l'ora di estendere la portata e l'impatto del nostro lavoro nella scienza della sicurezza".
Farmer arriva a Underwriters Laboratories dopo un decennio alla MITRE Corporation, dove ha diretto le operazioni per 8.000 dipendenti. Ha anche lavorato direttamente con i principali clienti del governo federale per promuovere l'innovazione tecnologica attraverso laboratori e processi che hanno contribuito a velocizzare le idee sul mercato. Durante i periodi di forte stress nazionale, come la pandemia e il terrorismo, ha raggiunto rapidamente i responsabili dell'alta tecnologia e delle industrie correlate, del mondo accademico e del governo, formando coalizioni agili che hanno costruito risorse per aiutare a contrastare le minacce.
Farmer si è laureato magna cum laude in ingegneria chimica alla Tennessee Technological University. Ha conseguito un Master of Science in ingegneria chimica presso la University of Tennessee, un MBA presso la University of North Carolina Kenan-Flagler Business School a Chapel Hill, e un dottorato in ingegneria presso la George Washington University di Washington, D.C. Tra i molti riconoscimenti professionali, Farmer è stato nominato Paul Harris Fellow 2021 dal Rotary International e incluso nell'elenco della rivista Savoy dei dirigenti neri più influenti in America aziendale nel 2020.
Attualmente è presidente del consiglio di amministrazione di Mobility Unlimited Technology Worldwide, una startup senza scopo di lucro che esegue ricerche e raccolte di dati per adattare in modo sicuro gli spazi per gli utenti su sedia a rotelle, i cittadini non vedenti e gli utenti di ausili per la mobilità. È anche membro del consiglio o ricopre ruoli di consulenza con HireVue®, Crittenton Services of Greater Washington e The National GEM Consortium.
-
Tralonda Triplett, Ph.D., MPH -
Karmyn Norwood, M.B.A. -
Judith Hatch, D.C. -
Karen Mathiak, D.C. -
Angela Getter, CFRM
Dr. Tralonda Triplett is celebrating 26 years of service as Co-Owner and Director of Operations for the Institute for Successful Leadership, Inc. Dr. Triplett leads ISL’s drive to foster comprehensive wellness—not just the absence of disease— in diverse populations across the lifespan and around the globe. Triplett completed undergraduate degrees in Business Administration from Clark Atlanta University and Industrial and Systems Engineering from Georgia Tech. She is honored as a University of Michigan Bridges to the Doctorate Fellow, McKnight Doctoral Fellow and Distinguished Alumna of the University of Miami Leonard M. Miller School of Medicine where she earned her Master of Public Health and Doctorate of Epidemiology with Specialty in Public Health Ethics.
"Guarisci le persone, guarisci il mondo". L'approccio della dottoressa Triplett nell'affrontare simultaneamente i rischi per la salute a livello individuale e di gruppo è servito come una solida base per promuovere il benessere globale per tutta la vita per tutte le popolazioni. La sua personalità calda e congeniale e i suoi approcci fantasiosi hanno permesso discussioni oneste per promuovere il benessere globale come una priorità, non un lusso.
Karmyn Norwood è vicepresidente della linea di business Sensors and Global Sustainment (S&GS) e vicepresidente dei programmi di ala rotante e terra presso la Lockheed Martin Missiles and Fire Control Company a Orlando, Florida. La signora Norwood è responsabile della definizione della strategia, della direzione e della supervisione dell'esecuzione per l'intero ciclo di vita dei prodotti nazionali e internazionali per tutti i programmi ad ala rotante e di terra, compresi Apache e Advanced Rotary Wing & Ground Systems. Come vicepresidente aggiunto di S&GS, fornisce valutazioni e raccomandazioni sulle prestazioni programmatiche, sui rischi e sulle opportunità.
A Lockheed Martin employee since 2002, Ms. Norwood has held leadership roles of increasing responsibility. Prior to her current role, Ms. Norwood served as the vice president for the Air Mobility & Maritime Missions International Programs Line of Business for Lockheed Martin Aeronautics Company in Marietta, Georgia. In this capacity, she was responsible for the design, development, test, production, sustainment, and modernization of military and civilian aircraft for international customers in more than 60 countries. She also served as the site general manager of the Meridian, Mississippi C-130J production facility where she established the overall strategy and managed plant operations, as well as the production of 50 percent of the primary structures of the C-130J aircraft. She was the director of Engineering, responsible for more than 7,000 engineers accountable for the design, development, integration, production, and sustainment of military aircraft for the United States and countries around the world. Ms. Norwood also led the internal merger of two multi-billion-dollar programs to drive affordability, streamline processes and strengthen the workforce. This merger resulted in the formation of the Integrated Fighter Group. While on the F-22 Program, Ms. Norwood led the sustainment organization, responsible for reliability improvements of the F-22 aircraft to achieve aircraft availability requirements and ensure customer satisfaction.
Prior to joining Lockheed Martin, Ms. Norwood worked as a signal’s analyst for the federal government where she specialized in airborne radar signals. Her diverse background includes experience in engineering, production, sustainment, program management and general management with a proven track record of performance and business growth.
La signora Norwood ha conseguito una laurea in matematica presso la Jackson State University (Jackson, Mississippi), un master in ingegneria elettrica presso la George Mason University (Fairfax, Virginia) e un Executive MBA presso la University of Tennessee a Knoxville. La signora Norwood è stata riconosciuta come una delle 25 donne nere più influenti nel mondo degli affari nel 2017 dal Network Journal ed è destinataria del premio speciale di riconoscimento 2015 Black Engineer of Year. Più recentemente, è stata nominata Executive of the Year 2019 della National Management Association e 2020 National Society of Black Engineers Lifetime Achievement Awardee.
Norwood è membro del comitato consultivo per le scienze informatiche, l'ingegneria e la tecnologia della Jackson State University, del comitato esecutivo MBA della Kennesaw State University e del comitato consultivo per la diversità e l'inclusione dell'Università dell'Arkansas, dove si occupa dello sviluppo degli studenti e fornisce indicazioni sulle future opportunità del settore a sostegno della visione strategica della scuola. È impegnata a garantire lo sviluppo di una pipeline di talenti diversi attraverso iniziative di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) per aiutare Lockheed Martin a soddisfare i suoi futuri requisiti di forza lavoro.
La dottoressa Judith Hatch è nata a Montgomery, Alabama ed è cresciuta ad Atlanta, Georgia. Suo padre l'ha interessata alla chiropratica. Stava studiando in Colorado e soffriva di emicrania, e dopo il suo terzo aggiustamento dal chiropratico, ha dichiarato di non avere mai più avuto un'emicrania. Era il 1958.
Il Dr. Hatch ha ricevuto il suo primo aggiustamento chiropratico all'età di 13 anni nella clinica chiropratica situata in una roulotte nel centro di Atlanta di proprietà del Life College, ora Life University. Suo padre è stato nel consiglio di amministrazione di Life College per 16 anni.
La dottoressa Hatch si è laureata al Bennett College for Women di Greensboro, North Carolina, con una laurea in studi interdisciplinari con una concentrazione in biologia e spagnolo. Dopo la laurea, ha insegnato biologia e scienze della terra alle scuole medie, finché non è stata pronta a fare il salto nella chiropratica nel 1985. C'erano solo 12 donne nella sua classe, che all'epoca era il più alto numero di donne iscritte nella storia del College. Un leader naturale, la dottoressa fu eletta come prima persona di colore (e seconda donna) ad essere presidente dell'Associazione del governo studentesco. Ha inoltre servito in tutte le funzioni del governo studentesco, eccetto quella di vicepresidente.
During her matriculation, she was chosen as a delegate to the World Congress of Chiropractic Students that convened in Melbourne, Australia. While there, she travelled to Sydney for the World Celebration of the 100th Anniversary of the Founding of Chiropractic. Dr. Hatch graduated Life Chiropractic College in 1989. After several years of successful practice in the Atlanta area, she moved to Southwest Georgia to educate the community to the needs of spinal alignment, spinal maintenance, and spinal hygiene. As a ‘person of color’, she noted there were no ‘persons of color’ educating the public about Chiropractic. Her mission was born. In 2002, she moved to Albany, Georgia as the first Black chiropractor in the 200-mile region.
Dr Hatch’s clinic, Holistic Healthcare in Albany, LLC, is a concept and professional practice of Chiropractic with focus on spinal hygiene, correct posture, backpack safety, nutrition, weight loss, exercise and aesthetics. In her capacity as a holistic healthcare provider, Dr. Hatch is an advocate for Maternal Mental Health and a partner with the March of Dimes in that capacity.
Le associazioni professionali del Dr. Hatch includono:
- American Black Chiropractic Association Life Membro ed ex membro del consiglio
- Delta Sigma Theta Sorority Golden Life Membro
Dr. Hatch is a community organizer and passionate advocate of reducing her carbon footprint through recycling. She inherited the “travel bug” from her parents who are world travelers. I have traveled to 47 of the 50 states, as well as Europe, Africa, South America, and the Caribbean.
Il mio mantra: "Se consumi il tuo corpo, dove andrai a vivere?".
La rappresentante di stato Dr. Karen Mathiak è un'affermata piccola imprenditrice e chiropratica autorizzata a Griffin, Georgia, dove esercita da più di 30 anni. Durante questo periodo, ha costruito una pratica di successo mentre cresceva la sua reputazione come un pilastro della comunità.
A livello personale, la dott.ssa Mathiak è orgogliosa di essere una moglie, una madre e una georgiana che sa che il successo richiede duro lavoro e dedizione. Come leader nella comunità, ha presieduto il consiglio di zona della contea di Spalding ed è stata presidente del GOP della contea di Spalding. Inoltre, è stata membro dell'Associazione per le adozioni della contea di Spalding e del Consiglio degli esaminatori di chiropratica della Georgia ed è un ex membro del Consiglio esecutivo del Dipartimento dei servizi familiari e infantili.
Karen e suo marito, Marty, sono membri della Open Range Church di Griffin.
Angela Y. Getter is the Executive Director of Development at Life University and is an accomplished development professional with experience in fund development, strategic communications, and organizational development. Her career includes a diverse mix of capital campaign, major gift and development work in higher education and non-profit organizations. This includes executive leadership at several historically black colleges and universities, including Spelman College, Clark Atlanta University, Albany State University, Mississippi Valley State University, Jackson State University, and others. She has been instrumental in raising more than $250 million during her career. Ms. Getter served as Managing Director of the historic Kresge Foundation HBCU Initiative, an $18 million project that built sustainability for Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) development infrastructures. A native of Brooklyn, New York, Ms. Getter holds a B.A. in Organizational Leadership from Morris Brown College. She is a member of the African American Development Officers (AADO), Women of Color in Philanthropy (WCP), Council for Advancement and Support of Education (CASE) and the Association for Fundraising Professionals (AFP). She received certification (CFRM) from The Lilly School of Philanthropy at Indiana University and completed the Post-Graduate Certification Program in Fundraising at Dartmouth College. Ms. Getter currently serves as a Board Member for the National Council of Negro Women, Young Gifted and Empowered, Mission Mississippi, Hosea Helps and the Future Foundation in Atlanta, Georgia. She is also a member of the Cobb Chamber Diversity Equity and Inclusion Council as well as the Cobb Chamber Women’s Council and the Georgia Chiropractor Association PAC.