Alle nye ansatte er pålagt å fullføre New Hire Orientation, som inkluderer informasjon relatert til seksuell trakassering og tittel IX. Ansatte er også pålagt å fullføre interaktive opplæringsmoduler angående forebygging av trakassering og tittel IX for høyere utdanning innen de første 90 dagene etter ansettelse og årlig.
Tittel IX forebyggende opplæring kreves for innkommende studenter under ny studentorientering før begynnelsen av hvert kvartal. Tittel IX utdanning legges også til rette hvert kvartal for alle studentidrettsutøvere.
Tittel IX-koordinatoren leder Tittel IX-teamet, som inkluderer stedfortredende tittel IX-koordinatorer, tittel IX-etterforskere og beslutningstakere. Medlemmene av teamet har gjennomført omfattende opplærings- og/eller sertifiseringsprogrammer for å forberede dem til å oppfylle deres respektive ansvar i prosessen. Teammedlemmer får årlig og kontinuerlig opplæring i en rekke relevante føderale og statlige krav.
Tittel IX-koordinator
2022
ATIXA TIX Coordinator III Compliance og saksbehandling
ATIXA TIX-koordinator IV Advocacy, Prevention and Trauma2021
ATIXA TIX Civil Rights Investigator Training
ATIXA Intersection of Disability og TIX
ATIXA TIX-koordinator og administrator I
Tittel IX Investigators
Tittel IX Beslutningstakere
Tittel IX Rådgivere
Tittel IX forbyr kjønnsbasert diskriminering, som inkluderer graviditet og foreldrestatus, i utdanningsprogrammer og aktiviteter. Den beskytter mot diskriminering knyttet til graviditet, fødsel, andre relaterte graviditetsproblemer og utvinning fra noen av disse tilstandene. Tittel IX forbyr ekskludering av gravide elever fra å delta i noen del av et utdanningsprogram.
Life Universitetet er dedikert til å skape et miljø som er innbydende, tilgjengelig og inkluderende for gravide og foreldrestudenter. Studenter kan be om rimelig innkvartering for graviditetsrelaterte forhold ved å klikke nedenfor på Forespørsel om overnatting. Se gjennom informasjonen nedenfor for å finne svar på vanlige spørsmål og for å be om hjelp med overnatting.
Tittel IX er en omfattende føderal borgerrettighetslov som forbyr kjønnsbasert diskriminering (inkludert graviditet, seksuell legning og kjønnsidentitet) i ethvert utdanningsprogram eller aktivitet som mottar føderal finansiering. Diskriminering på grunnlag av kjønn inkluderer seksuell trakassering og seksuell vold, som inkluderer seksuelle overgrep, seksuell tvang, vold i hjemmet/nærmere partnere og forfølgelse. Ikke-diskrimineringsvern gjelder rekruttering av studenter, opptak, utdanningsprogrammer (inkludert individuelle kurs), forskning, bolig, rådgivning, økonomisk og sysselsettingshjelp, helse- og forsikringsfordeler og tjenester. Tittel IX forbyr også gjengjeldelse mot enhver person som rapporterer eller hjelper til med å rapportere seksuelle overgrep eller som deltar i etterforskningen og løsningen av en klage på noen måte.
Life Universitetet er forpliktet til å skape et miljø som er fritt for kjønnsbasert diskriminering, seksuell trakassering og seksuell vold. Universitetet fremmer et sunt campusklima og et campus som gir et trygt rom for å lære, jobbe, leve og engasjere seg. Tittel IX-kontoret er dedikert til å støtte universitetets innsats og etterlevelse av tittel IX-regelverket. Tittel IX-kontoret legger til rette for en rask og rettferdig respons og løsning på rapporter om seksuell mishandling. Se gjennom informasjonen nedenfor for å gjennomgå retningslinjene for seksuell mishandling, for å rapportere en hendelse og for å finne svar på vanlige spørsmål.
En person kan også sende inn en klage på kjønnsbasert diskriminering til United States Department of Education's Office for Civil Rights angående et angivelig brudd på tittel IX ved å besøke www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintintro.html eller ved å ringe 1-800-421-3481.
Life Universitetets kontor for mangfold, rettferdighet og inkludering (ODEI) ønsker å vite mer om hvordan du oppfatter vårt campusmiljø og støttenivået for mangfold, likeverd og inkludering. Vennligst delta i en frivillig og anonym undersøkelse om disse problemene. Vi vil bruke resultatene til å informere og forbedre støtte, retningslinjer og praksis på Life U.
Som takk kan de som fullfører undersøkelsen før 16. mai være med i trekningen om å vinne Life U SWAG. Følg instruksjonene etter at du har sendt inn undersøkelsen for å delta i trekningen.
Takk for at du gir ditt perspektiv på disse kritiske spørsmålene og for at du deler dine erfaringer. Vi er forpliktet til å sikre et inkluderende, engasjerende og støttende miljø for våre studenter, fakultet og ansatte, og din deltakelse i denne undersøkelsen vil hjelpe oss i vårt arbeid med å tjene alle medlemmer av Life U fellesskap.
Dr. Harrison Davis | Chief Diversity Officer og direktør, Office of Diversity, Equity & Inclusion
LIFE UNIVERSITET 1250 Life 's Way, Building 200, Marietta, GA 30060
P: 770-426-2896 E-post: Harrison.Davis@ life .edu