Om kontoret for mangfold, rettferdighet og inkludering
Om ODEI



Visjonserklæring
Office of Diversity, Equity and Inclusion (ODEI) streber etter å gjøre Life Universitetet er en ledende institusjon for inkluderende fortreffelighet der mennesker av alle identiteter, perspektiver og erfaringer finner et innbydende miljø der mangfold, likestilling og inkludering er urokkelige verdier.
Oppdragserklæring
Office of Diversity, Equity and Inclusion (ODEI) betjener Life Universitetssamfunnet som leder, ressurs og støtte på tvers av alle områder av institusjonen. Kontoret har som mål å fremme et mangfoldig og inkluderende miljø gjennom sine programmer, retningslinjer og partnerskap i tråd med universitetets 2020 strategiske plan for mangfold, rettferdighet og inkludering. Oppdraget til dette kontoret er å fremme inkluderende fortreffelighet gjennom:
- Ansvarlighet-ODEI overvåker og måler fremdriften i universitetets strategiske plan for mangfold, likestilling og inkludering.
- Rekruttering og oppbevaring-ODEI jobber for å støtte campus-omfattende innsats for å rekruttere og beholde ulike studenter, fakulteter og ansatte.
- Profesjonell utvikling- ODEI fører tilsyn med Life Universitetsopplæringsprogram for mangfold, likestilling og inkludering.
- Kampanjer og samarbeid– ODEI samarbeider med avdelingskomiteer og studentgrupper på tvers av campus for å designe og promotere programmer og arrangementer knyttet til mangfold, rettferdighet og inkludering.
Kjerneverdier
- Oppmuntrende utvikling fra et vitalistisk, mangfoldig og inkluderende perspektiv.
- Bekreftende de kryssende identitetene til våre fellesskapsmedlemmer.
- Avanserer kulturell kompetanse i hele institusjonen.
- Modellering Varig formål, integritet og sosial rettferdighet.
Kontakt oss
Harrison Davis, Ph.D.
Direktør, kontor for mangfold, likestilling og inkludering
1250 Lifes Way, bygning 200
Marietta, GA 30060
P: 770-426-2896
Harrison.Davis@ LIFE .edu
Med over to tiår med høyere utdanningserfaring har Dr. Davis vist sterkt mangfoldsledelse. Han har koordinert mangfoldsbevissthetskampanjer, administrert mangfoldsråd og fasilitert en rekke mangfoldstreningsprogrammer. På grunn av sin omfattende erfaring med å fremme mangfold og inkludering, har han mottatt flere fakultetets mangfoldstjeneste og lederskapspriser.
Dr. Davis har en doktorgrad fra University of Arkansas og en mastergrad fra Columbus State University. Han fikk sin lavere grad i psykologi fra Georgia State University.