pil ned pil-venstre pil-NAV pil-høyre pil opp Lukke DB-Alumni DB-gjeldende DB-fakultet DB-fmaily DB-Future DB-online Laste ned Facebook Galleri hjelp koblet-i Maksimere Menyen Minimere pause Spille Skrive ut Søk Dele Twitter Youtube zinfolio

Ansikter av Life : Mickey Parsons

Den Life University Athletic Eagle Head logo og Life Universitets logo

MickeyParsonsMickey Parsons
Katalysatoren for coaching
Assisterende professor i coaching psykologi
Mars 2015

Hvor kommer en CEO turn når de er i tvil, frykt eller spørsmål til stemmen? De går til Mickey Parsons, assisterende professor i coaching Psychology her på Life University Life ) og eier av ArbeidsPlassen Coach. Parsons spesialiteter inkluderer lederutvikling, Executive mentoring og karriere ledelse; Han er den fortrolige av høyt nivå ledelse i behov av betrodde råd.

Hvis du går til din beste venn eller noen i selskapet og du snakker om din frykt og dine bekymringer, kanskje en potensiell nedgang i selskapet-det er alltid kommer til å komme seg ut, sier Parsons. "Hvor går du å dele det som er på hjertet og sjelen-konfidensielt? Du går sannsynligvis til en trener. "

Hva nøyaktig gjør utøvende coaching innebære? International coaching Federation (ICF) definerer coaching som samarbeidende samtaler som akselerere personlig og profesjonell vekst. "Jeg forteller folk at coaching er ikke en magisk kule; Det er ikke en pille du tar, og det mirakuløst fikser alt, sier Parsons. "Jeg liker å bruke ordet" katalysator. " Jeg tror trenere virkelig katalysere situasjoner for folk. Vi hjelper til med å ta sine drømmer, deres ambisjoner, deres mål av av-brenner, og vi presser dem i forkant.

Parsons henvist til et eksempel fra hans karriere coaching, av et par som hadde startet sin egen tech selskap. De forklarte Parsons at de var ulykkelige å kjøre sin virksomhet og planla å kaste sitt selskap. De håpet at han kunne samarbeide med dem for å finne ut hva de skal gjøre videre. Han sier, "etter noen økter jeg sa," du vet, jeg tror ikke du er elendig. Faktisk tror jeg du elsker din bedrift, og du bare spiller feil roller... roller som ikke respekterer dine styrker eller verdier. Hva synes du om det? "

Parsons hadde paret gå hjem og separat svare på spørsmålet: "Hvis du kunne gjøre noe i din bedrift, hva ville det være?" Med denne tillatelsen til å drømme i en ny retning, kom de tilbake med den kunnskap som konen ønsket å kontrollere markedsføring, banke inn sin kreativitet, og mannen ønsket å overvåke næringsutvikling, avsluttende avtaler og reiser. De gjorde betydelige endringer innen selskapets struktur, og i løpet av månedene de elsket det de gjorde.

«Og ni eller ti år senere ringte de meg og sa: «OK, vi er klare for en ny utfordring,» sier Parsons. "De sa de hadde bestemt seg for å selge selskapet og ta to år å seile rundt i verden med sønnen sin. Og de gjorde; de faktisk tok fire år og seilte rundt i verden som en familie, etter en lønnsom medarbeider kjøpe-ut av deres selskap! "

For ikke lenge siden fikk han en annen samtale fra paret: "OK. Hva blir det neste? Parsons sier, "de har hatt denne enorme Life . De bruker coaching fordi hver gang du kommer til en horisont, ser du nye muligheter.

Parsons trenere ledere gjennom hver nye mulighet. Gjennom hele sin karriere, er han lagt merke til at uavhengig av hans jobb, gravitates hans arbeid mot to viktige elementer: folk utvikling og forretningsutvikling. Enten han har jobbet som en lisensiert rådgiver, en direktør for forretningsutvikling eller som administrerende direktør i et handelskammer, har han alltid trivdes i forretnings-og klient-orienterte miljøer som tillater ham å anvende psykologiske prinsipper.

Disse dynamiske folk ferdigheter var ikke nødvendigvis en del av Parsons ' opprinnelige banen for studier i Undergraduate: pre-med. jeg var en total biologi mutter. Jeg var ungen som på fem år gammel ba om en kjemisett på bursdagen min, sier han minnes. "Jeg gjorde eksperimenter og kjører mine foreldre gal." Han forfulgte medisin til sitt junior år før han endelig skjønte-midt i organisk kjemi og endeløse laboratoriearbeid-at denne karrieren var ikke for ham.

Gjennom college han hadde opprettholdt en deltidsjobb som en tech på et psykisk helse sykehus, tenker det ville være god erfaring og bedre enn å vente tabeller; denne deltidsjobben trakk ham ut i feltet psykologi, hjelpe ham å erkjenne at mange av hans favoritt klasser var psykologi-relatert. Ifølge Parsons, vitenskapen om psykologi fungerer som et underlag av moderne coaching. "Forstå atferd og det teoretiske grunnlaget for psykologi har definitivt hjulpet meg å bli en mer fleksibel og effektiv coach," sier han.

Etter å ha jobbet på flere bedrifter, snakket han til en klasse på Life om virksomheten til coaching og begynte å jobbe her som assisterende professor flere år senere. Han elsker sine kolleger i psykologi avdelingen og Life ' s lite campus føler. Her kan du bokstavelig talt gå sitte ned med president Riekeman eller Dr. Scott og har en meningsfull samtale, og de ville lytte til dine ideer, sier han. "Dr. samples har også laget en kultur der du føler at hun har ryggen og du har øret hennes. Jeg vet at universitetet er klar til å vokse, men jeg tror vi vil holde det lille hjembyen føler som gjør dette til et supert sted å jobbe og å gjøre en forskjell.

I tillegg til undervisning, jobber han på sin doktoravhandling, en kvalitativ studie av virkningen av positiv psykologi coaching på midten av Life Ledere. Når han akademikere, planlegger han å feire ved å ta en tur til Middelhavet.

Parsons forblir også aktive i coaching industrien, coaching ved hans selskap, ArbeidsPlassen treneren. "Jeg tror det er en av de mange tingene som gjør coaching psykologi programmer på Life sterk-Dr. rystet, Dr. Collier og meg selv er "walking foredraget" og arbeider med å bo i forkant av dette nye yrket, sier han. "I tillegg til undervisning, er vi aktivt involvert i coaching samfunnet, coaching forskning og vi hver opprettholde en full klient caseload. Dette gir oss mulighet til å gi god utdanning, praktiske råd og virkelige verden anvendelse av kunnskap for våre studenter, enten de er å forfølge en coaching sertifikat eller en AS, BS eller MS grad med en konsentrasjon i coaching psykologi. "

 

 

Faces of Life er en historie kampanje som viser frem medlemmer av den dynamiske Life samfunnet, inkludert fakultet/ansatte, studenter, alumni og helsevitenskap fagfolk. Interessert i å være omtalt eller nominere en kandidat? E-LIFENews@Life.edu. Les flere ansikter Life historier.