Jonathan Hartman, Ph.D.
Jonathan Hartman, Ph.D.
Contatto
Jonathan.Hartman@life.edu
Istruttore aggiunto, Collegio di studi online in psicologia
BIOGRAFIA
Istruzione
Dottorato di ricerca in Psicologia industriale e organizzativa (I/O), Università Grand Canyon
M.B.A., Università di Toronto, Scuola di Management Rotman
B.S.M.E, Ingegneria meccanica, Università di Florida centrale
Jon Hartman è psicologo industriale e delle organizzazioni, consulente, coach certificato ACC ICF, CPC Fowler-Wainwright Coach e autore di pubblicazioni. È un servitore e un leader globale trasformazionale di eccellenza propositiva nel business, nelle operazioni e nelle risorse umane. Fornisce competenze in materia di sviluppo della leadership, gestione dei talenti, pianificazione della forza lavoro, coinvolgimento e sviluppo della cultura, cambiamento organizzativo, formazione e coaching esecutivo.
Attualmente il Dr. Hartman lavora a tempo pieno come psicologo I/O per il Dipartimento del Tesoro come analista di gestione e programma di supervisione nell'ufficio del capitale umano. È un veterano della Marina degli Stati Uniti e ha conseguito un dottorato di ricerca in Psicologia I/O, un MBA in International Business e una laurea in Ingegneria meccanica.
In qualità di membro del comitato di presidenza del dottorato presso la Grand Canyon University, il dottor Hartman supervisiona e partecipa a ricerche all'avanguardia sul posto di lavoro, lavorando con gli studenti del dottorato che si occupano di sviluppo della leadership e di tutto ciò che riguarda la scienza comportamentale sul posto di lavoro. Inoltre, il dottor Hartman è professore aggiunto presso la Life University per il College of Online Studies in Psicologia. Lui e sua moglie, Claudia, risiedono a Marietta, GA, dove sono molto attivi nella loro chiesa e stanno crescendo due bellissimi figli adottivi per Dio.
La relazione e gli effetti della religiosità e dell'intelligenza emotiva sull'impegno sul posto di lavoro: ProQuest, LLC 2015
State vivendo il vostro miglior Life scopo? Outskirts Press, Inc. 2011