Durante il periodo Life universitario, se si osserva o si sperimenta un atto di discriminazione, molestia o odio (il più delle volte basato su razza o etnia, sesso, identità di genere e/o espressione di genere, disabilità fisica o mentale, età, religione, orientamento sessuale o stato socioeconomico), è possibile presentare un modulo di denuncia di incidente di pregiudizio. Una volta fornite le informazioni di contatto, il BIRT vi metterà in contatto con le risorse del campus che meglio si adattano alle vostre esigenze. NOTA: Anche se non siete tenuti a fornire informazioni di contatto per presentare una relazione, se desiderate parlare direttamente con un membro del team, siete incoraggiati a includere le migliori forme di contatto.

Modulo per la segnalazione di un incidente

1. Supportare gli studenti nella navigazione del processo di reporting
2. Raccomandare strategie per la riconciliazione tra le parti
3. Documentare e monitorare gli incidenti al fine di prevenire eventi abituali o sistemici.

Il BIRT è composto da rappresentanti del College of Chiropractic, del College of Graduate and Undergraduate Studies, del sistema di cliniche universitarie, dell'Ufficio del Decano degli Studenti e dell'Ufficio Esecutivo dell'Università. Le diverse e complete competenze dei membri del team permettono al gruppo di esaminare i rapporti da una serie di prospettive. I membri attuali sono:

Dr. Michael Smith, decano associato per l'impegno accademico, presidente
Dr. Lauren Lunk, assistente direttore della consulenza universitaria
Dr. Bernadette Lavender, decano associato per il College of Chiropractic
Dr. Harrison Davis, Direttore dell'Ufficio di Diversità, Equità e Inclusione
Lisa Reed, Direttore delle Risorse Umane