Das Office of Diversity, Equity and Inclusion (ODEI) ist bestrebt, die Life Universität zu einer führenden Institution für integrative Exzellenz zu machen, in der Menschen aller Identitäten, Perspektiven und Erfahrungen ein einladendes Umfeld vorfinden, in dem Vielfalt, Parität und Inklusivität unerschütterliche Werte sind.

Das Office of Diversity, Equity and Inclusion (ODEI) dient der Life Universitätsgemeinschaft als Führungskraft, Ressource und Unterstützung in allen Bereichen der Institution. Das Büro zielt darauf ab, ein vielfältiges und inklusives Umfeld durch seine Programme, Richtlinien und Partnerschaften zu fördern, die mit dem Strategieplan 2020 der Universität für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion übereinstimmen.Die Aufgabe dieses Büros ist die Förderung inklusiver Exzellenz durch:

• Verantwortlichkeit-Das ODEI überwacht und misst den Fortschritt des Strategischen Plans der Universität für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration.
• Rekrutierung und Beibehaltung-ODEI arbeitet daran, die campusweiten Bemühungen um die Rekrutierung und Bindung verschiedener Studenten, Dozenten und Mitarbeiter zu unterstützen.
• Berufliche Entwicklung - Das ODEI beaufsichtigt das Life universitäre Ausbildungsprogramm für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung.
• Beförderungen und Kooperationen- Das ODEI arbeitet mit Fachbereichsausschüssen und Studentengruppen auf dem gesamten Campus zusammen, um Programme und Veranstaltungen im Zusammenhang mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu entwerfen und zu fördern.

• Ermutigend Entwicklung aus einer vitalistischen, vielfältigen und integrativen Perspektive.
• Bekräftigung von die sich überschneidenden Identitäten unserer Gemeindemitglieder.
• Vorwärts kulturelle Kompetenz in der gesamten Institution.
• Modellierung Dauerhafter Zweck, Integrität und soziale Gerechtigkeit.