Suche nach Anträgen auf Mitgliedschaft im Fachkollegium für LifeHochschulverhalten

Wenn Sie auf der Suche nach einer einzigartigen Möglichkeit sind, der LifeUniversitätsgemeinschaft zu dienen, sollten Sie sich als Mitglied des Conduct Review Board (CRB) bewerben. Die CRB-Mitglieder tragen dazu bei, eine sichere und komfortable Umgebung für uns alle zum Leben, Arbeiten und Lernen zu schaffen. Die CRB-Mitglieder bekennen sich zu den Werten Civility, Integrity, Community und Respect. Eine Position als CRB-Mitglied ist eine nachdenkliche und herausfordernde Erfahrung und bringt ein hohes Maß an Verantwortung mit sich.

Das Conduct Review Board ist befugt, Anhörungen durchzuführen, um festzustellen, ob ein beschuldigtes Mitglied der Studentenschaft der LifeUniversität gegen die Verhaltensstandards verstößt, und gegebenenfalls Sanktionen zu verhängen.

Um in der CRB arbeiten zu können, müssen Einzelpersonen die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Die Studierenden müssen als Vollzeitstudenten mit gutem akademischen und disziplinarischen Ansehen registriert sein und mindestens ein (1) Viertel der Vollzeitstudienarbeit an der LifeUniversität absolviert haben.
• Die Fakultät muss mindestens ein (1) akademisches Jahr an der LifeUniversität beschäftigt gewesen sein und mindestens einen Kurs innerhalb der letzten zwei (2) akademischen Viertel unterrichtet haben.
• Die Mitarbeiter müssen derzeit beschäftigt sein und mindestens ein (1) ganzes Quartal lang an der LifeUniversität beschäftigt gewesen sein.

Bewerber, die Mitglied im CRB werden wollen, müssen an einer Schulung teilnehmen. Dies besteht aus Vorträgen über den Ehrenkodex der LifeUniversität und den Prozess des Verhaltens der Studenten, Gruppenübungen zur Befragung und zum Zuhören sowie Entscheidungen in der Gruppe und einer Scheinanhörung. Die Bewerber müssen die Möglichkeit haben, an der gesamten Veranstaltung teilzunehmen.

Nach Abschluss der Ausbildung ist der Zeitaufwand für den Einsatz im CRB minimal. Sie werden gebeten, an ca. 1-2 Anhörungen pro Kalenderjahr teilzunehmen.

Auswahlprozess:

Bewerbungen werden laufend angenommen.

Die Bewerbungen werden vom Direktor für Konfliktlösung und Rechenschaftspflicht gesichtet, und qualifizierte Bewerber werden per E-Mail kontaktiert, um Vorstellungsgespräche zu vereinbaren.

Die Vorstellungsgespräche werden persönlich mit dem Direktor für Konfliktlösung und Rechenschaftspflicht geführt.

Bei Fragen kannst du dich gerne an uns wenden:

Dr. André L. Clanton
Direktor für Konfliktlösung und Rechenschaftspflicht
Andre.Clanton@Life.edu